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公司是否有权单方解除劳动合同
更新时间:2020-06-21 17:49:13
问题描述:
公司是否有权单方
解除劳动合同
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公司违法解除
劳动合同
的话,应当支付赔偿金。
2020-06-21 17:40:15
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单位不能单方面解除劳动
合同
,可以申请
劳动仲裁
。
2020-06-21 17:46:19
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可单方解除劳动合同,也可
协议解除
,也可通过劳动
仲裁
要求解除。
2020-06-21 17:49:13
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劳动者能否单方解除劳动合同
劳动合同纠纷
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是否有权单方解除合同否有权单方解除合同?公司可解除劳务合同。是否有权单方解除合同?
劳务合同关系可以随时解除 一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系; 二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系; 三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无
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劳动者单方面解除劳动合同情形
解除劳动合同
什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
用人单位可否单方解除劳动合同否单方解除劳动合同?如果用人单位以破产为由,用人单位可否单方解除劳动合同
工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反公司规章制度,公司也不能解除劳动合同
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单位单方解除劳动合同的条件
解除劳动合同
是否算是单方面解除劳动合同,这种情况我们应该怎么办,可否视为公司单方解除劳动合同
依照法律规定,假如需要提供的证据是由用人单位保存的,劳动者提出该项证据,单位无正当理由拒不提供,法院应采信对劳动者有利的证据。第四十七条 经济补偿按劳动者在本
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用人单位单方解除劳动合同
劳动法:第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后
全部3个答案 >
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企业单方面解除劳动合同是否违法
根据你的表述,公司合法。岗位已经取消,当初合同目的无法实现。协商不成,可提前一个月或给你一个月工资,与你解除劳动关系。
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单位有权单方面解除劳动合同吗
单方解除应支付经济赔偿金。
全部5个答案 >
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公司是否有权单方终止合同
你好,由于不可抗力因素导致不能继续履行的,需要及时通知对方.可终止履行.
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公司是否有权解除劳动合同
这不属于解除劳动合同的理由。
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在工厂工作,领导欺压员工怎么办?
你好,具体是什么情况呢
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自离要去办离职手续吗?
自离后,通常的处理方式是回到原单位办理离职手续或与单位协商解决。选择办理离职手续可以确保双方权益,避免后续纠纷;而与单位协商可能更快解决遗留问题。具体选择应根据
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如何补偿餐厅倒闭的员工
可以主张经济补偿金的
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公司倒闭安排我在其他公司工作。我不能得到经济补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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媒体公司只为主播签订经济合同,没有劳动合同违法吗?
建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉
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如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
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实习基地的补贴是补给个人的还是公司?
实习基地的补贴通常直接补给个人,以鼓励实习生更积极地参与实习工作。常见处理方式包括:公司直接发放给实习生、通过第三方平台发放。选择不同处理方式时,应考虑公司规定
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