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我还在一个公司上班一个多月了，也没有签劳动合同书，如今不想上班，可老总说只给一部分薪水，要不然就需要干满3个月才可以离职，但是在我进企业以前老总也没有那么说过，因此现在我应该怎么办

更新时间：2020-06-22 18:38:24
问题描述：
我还在一个公司上班一个多月了，也没有签劳动合同书，如今不想上班，可老总说只给一部分薪水，要不然就需要干满3个月才可以离职，但是在我进企业以前老总也没有那么说过，因此现在我应该怎么办
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    没有签合同，辞职不发工资你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
    2020-06-22 18:34:21
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    你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
    2020-06-22 18:36:43
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    公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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你好，向劳动监察大队投诉
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我和工作单位没有签劳动合同，老板没同意我就离职了，现在又一个多月工资不给我怎么办？
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我是做财务工作的，还在试用期但是公司一直没有和我签合同，现在我要辞职怕公司不给工资，我都要保留
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法定节假日不放假，是否违反
一、学校法定节假日不放假违规吗1、学校法定节假日不放假不违规。具体如下：（1）教师可以算加班工资，学校不支付三倍工资，可以向劳动局投诉；（2）学校不放假学生可以
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