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工伤10级，月工资4500，工伤10级可以陪多少钱？
更新时间：2020-06-22 20:44:41
问题描述：
工伤
10级，
月工资
4500，工伤10级可以陪多少钱？
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工资
支付是指用人单位依照法律规定或劳动
合同
约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。 用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中，对工资的支付保障作了规定。
我国涉及工资的支付保障规定主要有《劳动法》、劳部发[1994]489号《关于
工资支付暂行规定
》。《关于工资支付暂行规定》第16条规定：amp;#39;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
amp;#39;据此，劳动者在工作中损坏物品，如果是因其本人的原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位可从其工资中扣除赔偿额，但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限，以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
2020-06-22 20:36:43
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工伤伤残
后可以要求赔偿金，
残疾赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者
伤残等级
确定。
2020-06-22 20:41:50
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员工工伤达到伤残等级的，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
。
2020-06-22 20:44:41
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