对不起,我出了车祸,颈椎1.4爆裂骨折,颈椎3脱落,现在治疗结束,可以不情愿地走路,左手几乎不能动,右手无意识,全身麻木,请问我能平均几级残疾,能得到多少?

更新时间:2020-06-23 09:24:02
问题描述:
对不起,我出了车祸,颈椎1.4爆裂骨折,颈椎3脱落,现在治疗结束,可以不情愿地走路,左手几乎不能动,右手无意识,全身麻木,请问我能平均几级残疾,能得到多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1252410 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    出车祸之后医疗费用怎么报销,  交通事故赔偿包括医疗费,抢救费,伤残补偿,死亡赔偿,丧葬费,参加丧葬人员的误工费,交通费,及根据医嘱赔偿的营养费,陪护费,全休证明中的务工天数,资料所需的交通费,等等,上述费用中的大头,根据各个地方省区的不同,有严格的标准,由事故所在地的劳动保障部门及法院发布的上一年赔偿标准,剩下的,比如精神赔偿等等,需在合理范围内,法院方可支持。  
    一、出车祸之后医疗费用怎么报销  交通事故的医药费可以直接起诉肇事者和保险公司要求赔偿全部费用。也可以使用医保可以报销,只要是医保范围内的用药。  不过保险公司有赔偿限额。保险公司赔偿的限额。双方协商,由车主陪同到保险公司核算赔偿数额,由保险公司在强险范围内承担交通事故赔偿责任,医疗费赔偿额为:1万元,伤亡赔偿限额为11万元,财产赔偿限额为2000元,如果肇事车辆由第三者责任险的,在第三者责任险范围内赔偿;不足的部分由肇事车主根据责任比例承担。  交强险报销医药费,机动车在道路交通事故中有责任的,医疗费用的赔偿限额是:8,000元人民币。机动车在道路交通事故中无责任的,医疗费用赔偿限额是:1,600元人民币。  医疗费用赔偿限额:是指被保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的最高赔偿金额。医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费,必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费。
    2020-06-23 09:14:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助556847 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    按月享受伤残津贴(按月支付)
      一级伤残津贴=本人工资×90%
      二级伤残津贴=本人工资×85%
      三级伤残津贴=本人工资×80%
    四级伤残津贴=本人工资×75%
    五级伤残补助金=本人工资×18个月
    六级伤残补助金=本人工资×16个月
    七级伤残=本人工资×13个月
      八级伤残=本人工资×11个月
      九级伤残=本人工资×9个月
      十级伤残=本人工资×7个月
    2020-06-23 09:18:11
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助246879 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。
    不签劳动合同赔双倍的工资:
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    工伤保险条例
      第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
      第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
      劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
      生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
      劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
    2020-06-23 09:21:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1002540 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果被认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以按照伤残等级,要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。
    1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);

    3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

    4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
    2020-06-23 09:24:02
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暂时辞职是人走帐吗,人都走了
建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1145
我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2号开始工作,这是全勤吗?
按用人单位规定和国家节日标准执行
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
单位没在档案填全,而我工作一直在高温,这要怎么办?
具体操作如下:首先,收集相关证据,如工作记录、照片等,证明工作环境的高温状况。其次,与单位协商,要求完善档案并采取措施改善工作环境。若单位不予理睬,可向劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中专毕业出去实习
在实习期间,建议与实习单位签订实习协议,明确双方的权利和义务。若权益受到侵害,可以向学校或劳动监察部门反映,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
卫生瓷厂注修工,工作性质是高温特殊工种吗?
确定卫生瓷厂注修工是否为高温特殊工种时,首先需参考国家关于特殊工种的相关法规和标准,了解高温特殊工种的具体定义和认定条件。其次,结合工作实际,评估工作环境温度、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请了三天假被扣了1000
您好,可先与单位进行协商,如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
龙炳言律师
近期帮助 19299 人
佤邦出境证可以买车票到昆明吗
刚刚
吕柳玲律师
近期帮助 13357 人
你好,我想问一下我问女朋友当时是情侣的关系下发生性关系,事后她说我强奸,我怎么做才能无罪
39秒前
李玉贤律师
近期帮助 313 人
我想问一下犯人在看守所还没有被判刑。我是他女朋友。我可以给他写信吗?怎样才能寄给他?需要哪些步骤?
45秒前
吕柳玲律师
近期帮助 13357 人
朋友借钱不还怎么处理
刚刚
姚倬丰律师
近期帮助 614 人
去年通过同事认识了一个老师报了一个考研的课说是要帮进学校给了两万十二月份去考试以后
3分钟前
威法律师
近期帮助 49644 人
昨天工作的时候受伤了,报了保险需要自己垫付,可是我没有钱垫付怎么办?
3分钟前
豪航律师
近期帮助 599 人
昨天工作的时候受伤了,报了保险需要自己垫付,可是我没有钱垫付怎么办?
6分钟前
广东三佛律师
近期帮助 16000 人
叉车报名后机构不退费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询