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65岁在单位工作8年被辞退
更新时间:2020-06-23 11:48:52
问题描述:
65岁在单位工作8年被
辞退
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单位违法辞退员工,可要求恢复
劳动关系
或按
经济补偿金
2倍的标准支付赔偿金。此外还可能争取
其他
款项,要注意收集保留证据。如需法律帮助,可咨询专业
律师
。
2020-06-23 11:43:56
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你好,
公司
违法辞退,应支付双倍
经济补偿
金,并按照
劳动争议
解决办法进行。
2020-06-23 11:46:34
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534313
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平均4分钟内
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若公司无合法理由辞退你,是违法
解除劳动合同
,应每工作一年支付2个
月工资
作为赔偿金。以你
离职
前12个月的平均
工资
计算工资标准,按照劳动争议解决办法处理。
2020-06-23 11:48:52
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