上海市五险一金怎么算的

更新时间：2020-06-23 21:13:16

问题描述：

上海市五险一金怎么算的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助660145 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、养老：单位、个人分别是20%、8%；
2、失业：单位、个人分别是
1.5%、
0.5%；
3、工伤：单位是1%缴纳，个人不缴；
4、生育：单位按基数的
0.8%缴纳，个人不缴费；
5、医疗：单位按基数的9%加1%，个人扣费2%加3%；
6、住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳。

2020-06-23 21:05:00

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1188040 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

收入中的五险一金的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×
25.5％（单位交纳比例）；医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×
5.5％（单位交纳比例）；失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）。住房公积金＝工资×7％（个人交纳比例）＋工资×7％（单位交纳比例）。

2020-06-23 21:06:53

点赞
找法网咨询顾问
已帮助292075 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

五险一金的费用的计算方法是：养老保险金＝工资×6％（个人交纳比例）＋工资×
25、5％（单位交纳比例），医疗保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×
5、5％（单位交纳比例），失业保险金＝工资×1％（个人交纳比例）＋工资×1％（单位交纳比例）

2020-06-23 21:13:16

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

五险一金怎么算

五险一金怎么算

请问三险一金怎么

请具体你的问题，方便律师予以回答。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

如何计算自己的五险一金

如何计算自己的五险一金

五险一金应该怎么计算

五险一金应该怎么计算

工伤保险是不是属于五险一金呢

未签订劳动合同，同样能够认定工伤的。死者近亲属收集证明死者身份关系的证据，如工作证、服务证、考勤卡、工资条、证人证言等，向劳动局申请工伤认定。认定为工伤后，按照

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金怎么交

五险一金怎么交

五险一金个人怎么交？

个人交社会劳动保险已经6年了中段了5个月还能累计交，缴满15年就可以不用再交。　　 1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

社保五险一金怎么办理？

“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳保费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职后五险一金怎么处理？

离职后，员工的五险一金的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下: 　　 1、养老保险转移手续　　《关于城镇企业职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在上海市用人单位不给买五险一金应该怎么处理

去申请仲裁维权。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

人死后的五险一金怎么算的

咨询社保部门

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么计算我的五险一金的金额

合理的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣押员工工资是否合法

扣押员工工资不合法，常见处理方式包括申请支付令和劳动仲裁。劳动者可根据情况选择，如证据充分可直接申请支付令，否则可先劳动仲裁再依法维权。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同违约时间是怎么规定的，法律上该如何规定

劳动合同违约时间依双方约定。处理方式：1.协商，双方达成一致意见；2.调解，通过第三方调解机构协助解决；3.仲裁，向劳动仲裁机构申请，仲裁结果具有强制执行力；4

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工请事假公司不批准违法吗？

你好。建议协商处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，将扣除当月奖金。这合法吗？如果是违法的，怎么解决？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自己辞职是否有补偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同没到期扣我7天工资

除了向相关部门投诉外，可以采取以下措施维护自己的权益：1、与用人单位协商，要求解释扣工资的原因并恢复工资；2、收集证据，如工资单、银行流水等，证明工资被扣；3、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒店到期不续签可以有多少补偿

单位不续签订合同可以劳动仲裁

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3年合同到期，公司不续签，赔偿金计算12个月的平均工资，还是2023年5月到2024年4月？的工资还

下午好，工龄有多久了，平均月薪多少

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

邓飞娜律师

近期帮助 7993 人

你好，跟男朋友分手四年，他要求我返还买手机护肤品的钱

刚刚

宋林聪律师

近期帮助 9562 人

租机套现问题

3分钟前

金辉律师

近期帮助 6865 人

遭受强奸，孩子出生，男方不承认孩子抚养费，不承认孩子是亲生的，我要怎么告抚养费和告他强奸罪

5分钟前

胡水清律师

近期帮助 26355 人

根据治安处罚法是否过了6个月的追诉期，是否可以拘留，应该怎么做？

8分钟前

天习律所律师

近期帮助 41004 人

父母不让读书

13分钟前

轩璟律师

近期帮助 618 人

为什么我们学校的医保要交380

14分钟前

马立喜律师

近期帮助 720 人

请问成年男性和未成年女性，在双方自愿的情况下，在女方监护人反对的情况下私奔，男方构成犯罪不

19分钟前

宋林聪律师

近期帮助 9562 人

刚才已联系了一名律师。怎么恢复联系？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟