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劳动合同到期后员工不想续签了，保险是不是就停交了

更新时间：2020-06-24 16:54:42
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劳动合同到期后员工不想续签了，保险是不是就停交了
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合同到期单位不续签。合同到期单位不续签我上班的前5个月没给我交保险，没签劳动合同。
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劳动合同到期续签工作总结是怎样的
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劳动合同到期员工不续签可以吗？
你好！劳动合同满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 　　 （一）从
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劳动合同期满员工不想续签,是否可以到期后
是可以离开的.
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员工合同到期，不想跟员工续签
你好 合同到期如果不想续签的话,需要小心处理,否则一旦仲裁,很多时候对单位不利! 先通知员工,办理合同终止手续,社保停缴,并视工作年限的长短,支付经济补偿金!
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合同到期，员工不想续签
一、到期后，公司不跟员工续签合同的话，将面临双倍工资的风险，对员工并没有不利之处。 二、只要不是特殊岗位，比如经过公司特殊培训，或者商业知晓公司商业秘密的负有竞
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劳动合同到期，不再与员工续签。
可依据《劳动合同法》第四十四条第（一）项解除劳动合同。 第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止： 　　（一）劳动合同期满的； 　　（二）劳动者开始
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去了另一个单位工作。现在是退休年龄。该单位能否获得解雇补偿？
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与实习单位签订实习协议，能不能提前离开？
请告知实习协议的具体内容才好分析回答
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