年假满10年休10天是怎么算的

更新时间:2023-04-26 23:44:10
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年假满10年休10天是怎么算的
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    依法可享受15天带薪休假。
    2020-06-24 20:23:46
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    年假一般按工龄
    2020-06-24 20:26:52
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    按规定年休十天。
    2020-06-24 20:30:50
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    法律分析:根据相关规定,是有10天的年休假的,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    2023-04-26 23:44:10
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明年能算工作满10年休十天年休假吗年休十天年休假吗?新单位入职第一年能休年假吗?明年能算工作满10年
年假也是法定的,但是必须满一年才有。工作满一年,不满10年的休假5天,满10年不满20年的休息10天,满20年和20以上的休息15天,也就是半个月的时间。法定规
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请问员工工作满1年就可以直接休5天年假吗,员工2018年12月可以休5天年假吗,是不是也可以休5天
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单位给他的年休假是5天,难道刚满10年还不能改成10天的年休吗?
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累计工作已满10年,但是公司不让休10天
单位做法不合法。可以申请劳动仲裁。如需帮助,可来电联系
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满20年休15天包括20年吗
咨询公司人事部
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非正式职工合同工,工作9个半小时,做五休二
具体的是按照累积工作10年以内,年休假5天; 累积工作10-20年,年休假10天; 累积工作20年以上,年休假15天
全部3个答案 >
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到如今已做了一年多,公司规定满一年6天年休,我到2011.12月底油多少天年休
连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假。其中,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天
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合同上写着一式两份,可以吗?
你好需要看合同后确定
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债务追讨 1075
被ktv套路去压了1k的押金签了合同,陪酒的小费说一个月才能发
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的。
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如何处理服务合同纠纷事宜
服务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选,快速解决;调解可请第三方协助;有仲裁条款可申请仲裁;无仲裁条款可向法院起诉,通过法律程序解决纠纷。
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