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公司漏缴交员工社保和公积金

更新时间：2020-06-24 21:38:47
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公司漏缴交员工社保和公积金
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    住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
    2020-06-24 21:31:55
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    你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
    2020-06-24 21:36:14
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    你好，根据法律的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
    2020-06-24 21:38:47
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这种情况单位依法应不应该给员工缴纳社保和公积金该给员工缴纳社保和公积金？但仍保留劳动关系。这种情况单
离职后住房公积金的提取流程。　　 一、住房公积金提取条件　　 1.职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：　　 2.购买、建造、翻建、大修自住
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离职员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。 若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公
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你好 公司可以只给员工交住房公积金不交社保？
劳动法第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第七十三条　劳动者在下列情形下，
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我离职后发现公司漏交了一个月社保和公积金，请问公司除补缴社保和公积金，还有其他补偿吗？
离职后，如果在规定劳动仲裁时效内，可以要求公司补保险。 　　与单位建立劳动关系，签订劳动合同，单位就有义务为劳动者办理社保登记，缴纳社保费，用人单位不办理社会保
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公司欠缴社保和公积金
可以申请劳动仲裁。。。。。。。。。
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漏缴社保和公积金
你好，可以要求以前单位补缴社保
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社保在a公司交，公积金可以在b公司交吗
咨询当地公积金管理部门
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个人交社保可以交公积金吗
需要单位办理
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学校说可以自主实习，但是要求必须找校企合理吗
学校要求自主实习找校企是常见的做法，旨在确保实习质量和学生安全。学生可通过学校推荐、自行寻找或利用网络资源等方式寻找合适的校企。选择时，应考虑实习内容与专业的匹
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公司在不知情的情况下扣除了工资
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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我在一家餐馆工作了一个月，没有签订合同可以直接离开吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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现在实习结束单位不盖章怎么办
你好，可以到教育局投诉解决
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试用期三个月，我该怎么办？
向当地劳动局申请仲裁
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遇节假日延期至最近工作日发放，4月份工资还没有发放，我可不可以提被迫离职，争取我的经济补偿金
可以。先与单位协商，要求按时发放工资；如单位拒绝，可向劳动监察部门投诉；若仍无解决，可提被迫离职并申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
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怀孕了，之前和公司签了绩效考核协议，现在公司要以这个为理由开除我，违法吗
违法。怀孕员工被违法开除，应首先保留证据，如公司通知、聊天记录等。其次，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求恢复劳动关系或支付赔偿金。如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼
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通知办理了离职，让承担五月份全部社保，直接扣除了工资，这个合理吗?
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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