首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
签订劳动合同的法律意义
更新时间：2020-06-25 06:48:53
问题描述：
签订
劳动合同
的法律意义
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
510743
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动
合同
签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
2020-06-25 06:44:22
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
463544
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2020-06-25 06:47:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1869827
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和
劳动争议
处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、
劳动保护
和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动
合同终止
的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2020-06-25 06:48:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同签订有什么法律规定
劳动合同纠纷
5415
与两家公司签订劳动合同的法律后果
劳动合同应具备哪些条款？<p>劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：<p> (一)劳动合同期限;<p> (二)工作内容;<p> (三)劳动保护和劳动条件;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
2022签订劳动合同的意义
签订劳动合同
表见代理合同效力的法律规定
表见代理合同
跟厂里签的劳动合同有法律效果吗
合法的劳动合同，有法律效力的啊。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订无效合同的法律后果
无效合同
用微信签定的劳动合同起法律作用吗？
劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。根据《中
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签了一份保密合同有法律意义吗之前我没有签任向劳动合同
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同 现在也签订劳动合同了 需要参阅哪些法律文件吗
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制性的劳动合同有法律意义吗
没有，劳动合同需要在平等公平的基础上订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同成立地点的法律意义与住所的法律意义的
你好,你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于签订劳动合同的法律问题
你有法律意识，你的证据基本上可以证明第二份合同是无效的，还可追讨加班费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生签订了三方协议，但协议未填写违约金该怎么办？
尽量与公司协商解决
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
雇主一直拖拖拉拉地办理入职手续
工地老板拖欠劳动者的工资，劳动者找项目管理部门通常很难解决，劳动者应当到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，或者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司承包的食堂老员工呢？还是公司！
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工经营失误给公司造成损失需要100%赔偿吗？
你好，需要看公司规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上司想扣半个月的工资。那半个月我能拿到工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想问一下，试用期提前转正，但准备离职，是提前3天还是一个月通知
试用期离职提前3天通知。具体操作：1. 向用人单位提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 与用人单位协商确定工作交接事宜；3. 办理离职手续，包括工资结算、社保转
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制员工休假违法吗？
强制休假需依法操作。若停工停产，应支付正常工资和生活费；若非此情况，需考虑员工意愿。具体操作包括与员工沟通、制定休假计划、确保待遇支付等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
货车挂靠在公司，第二年不打算开了，可以不交费用吗？
需按合同处理。查看合同条款，了解交费规定；与公司协商，探讨解除挂靠或修改合同的可能性；必要时寻求法律援助，通过法律途径解决争议。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
景德镇律师
同城律师：
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
律师解答动态
3小时前
吴国公律师
近期帮助 34775 人
你好请问离婚孩子我两个都要他不同意怎么办
今天 01:09
张宇律师
近期帮助 8068 人
咨询收费吗？
今天 00:23
李晓航律师
近期帮助 168480 人
我被人打了，到派出所之后，派出所为啥不让我看别人打我的视频呢？
昨天23:39
张晨光律师
近期帮助 6204 人
咨询一下我有个朋友以前被人骗到国外上班，前两天在河南商丘突然被深圳的警察抓走拘留了，怎么办
昨天23:38
张晨光律师
近期帮助 6204 人
你好，我老公换了心脏瓣膜手术后，身体一直痒，是不是瓣膜材质有问题？
昨天23:35
张晨光律师
近期帮助 6204 人
有法院判决，但对方无可执行财产
昨天23:13
庞娟律师
近期帮助 11158 人
男方家暴出轨写离婚协议
昨天23:13
梁登俊律师
近期帮助 21270 人
我想问分居十年了可以单方离婚吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
