首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
新入员工一年内病假休息不得超过三个月是劳动法规定的吗?
更新时间:2018-10-16 04:21:10
问题描述:
新入员工一年内
病假
休息不得超过三个月是
劳动法规
定的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
454509
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动法
没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。
但按《
劳动合同法
》第四十条
(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动
合同
。用人单位据此解除合同,还需要支付经济补偿金。
2018-10-16 04:16:22
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
1034171
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
《
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
》第一条:为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《
中华人民共和国劳动法
》第
二十六、二十九条规定,制定本规定。
第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;
五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;
五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;
十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
二、病假工资规定
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”
2018-10-16 04:19:33
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1754763
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,根据劳动法的规定,:
(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(2)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(3)用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。因此双休日加班如果不能安排补休的,在加班时间应支付双倍工资,希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
2018-10-16 04:21:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法关于病假的规定
劳动合同纠纷
4210
你好,劳动法有没有规定工作满一年的员工最多可以休两个月的病假?
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第一条:为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》第 二十六、二十九条规定,制定本规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2152
因病请假多长可以解除合同
民法典
236
你好,请问劳动法是否规定员工只能休三个月的病假?
按工伤保险条例的规定,单位未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。赔偿多少,要按劳动能力鉴定的等级
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
留置时间一般不得超过几个月
民法典
1028
我们公司员工已连续病假4个月了,劳动法有规定员工病假工资如何发放吗?
疾病休假工资标准: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法规定病假时间是几个月?
一、关于病假时间的规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法里是否有规定 员工病假期间不得辞退员工 包括试用期
没有这个规定
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1840
劳动法规定员工病假几个月后是可以解聘了
过医疗期,详情可浏览:青岛律师交通事故、劳动工伤赔偿服务网,如需帮助可详谈
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1365
劳动法规定员工得了重大疾病,工龄达到20年以上,病假半年内工资如何发放
60%到80%发
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同已签订,能反悔吗?
你好,合同成立并生效以后就应当继续履行,如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
980
我签了媒体公司的主播合同。我会违反合同吗?
您好,您是和公司签订了劳动合同吗
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
855
交了自媒体学费3980也在上面签了合同,能全部退费吗?
建议,搜集证据起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
780
店铺转让费已支付,可以退还吗?
合同是如何约定的呢!!
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
660
我遇到一个合同纠纷问题?
在合同纠纷中,收集证据至关重要。首先,应收集与合同相关的书面材料,如合同文本、交易记录等。其次,可收集与合同履行相关的证据,如交付凭证、验收单等。此外,证人证言
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职合同中交了600元合作服务费
除了追回已支付的服务费,您还可以采取其他维权方式。首先,您可以与兼职单位协商,要求对方退还服务费并履行合同约定。若协商无果,可以向当地劳动监察部门投诉举报,要求
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
宠物合同问题
解决宠物买卖合同纠纷,首先可尝试与对方协商;协商不成,可寻求第三方调解或仲裁;若仍无法解决,可向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要准备充分的证据,如合同、交易记录、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
订货合同交货时间:预计2024年6月2日(宽限期10天),是什么意思呢
你好,你们的合同是附期限的合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
河池律师
河池找律师
河池合同纠纷律师
河池合同违约纠纷律师
河池合同审查律师
河池借款合同律师
河池买卖合同律师
河池租赁合同律师
同城律师:
巴马律师
大化律师
东兰县律师
都安律师
凤山县律师
环江律师
罗城律师
南丹县律师
天峨县律师
宜州区律师
金城江区律师
专业律师:
河池房产纠纷律师
河池公司法律师
河池合同纠纷律师
河池婚姻家庭律师
河池交通事故律师
河池劳动纠纷律师
河池刑事辩护律师
河池债务债权律师
律师解答动态
刚刚
广东杰誉律所律师
近期帮助 2971 人
在酒店被人强迫发生性关系,因为是未成年事后找对方要赔偿两万元,对方也同意赔偿需要拟私了书或者合同吗
刚刚
汪泓律师
近期帮助 244 人
同桌的客人已经结了账,意思是这桌客人不仅结了自己的单还结了另一桌的单,客人现在要求赔偿合理吗
1分钟前
广东三佛律师
近期帮助 15866 人
只工作10天未签劳动合同可以要求支付双倍工资吗
3分钟前
左杰律师
近期帮助 8114 人
砍伤人会被关多久
3分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1323 人
交通事故,保险公司赔了伤残公司还赔劳动能力伤残吗
4分钟前
涂田军律师
近期帮助 13699 人
男朋友进去了联系不到怎么办
5分钟前
刘政律师
近期帮助 2221 人
现在备打的孩的有重度郁抑症处部需要给我36万元
5分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10273 人
你好!租房第一天晚上房子隔音太差,吵到无法入睡,可以要求退租吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询