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你好公司可以不经过员工同意，调动工作岗位。不服从调动，可以不经过员工签字开出惩处单吗？
更新时间：2023-04-26 23:27:06
问题描述：
你好 公司可以不经过员工同意，调动工作岗位。不服从调动，可以不经过员工签字开出惩处单吗？
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2020-06-25 16:29:17
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不可以，员工可以
劳动仲裁
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法律分析：
不能。公司不可以随便调岗，必须跟员工协商达成一致才能调，一般岗位都是写在劳动
合同
里的，调岗严格来讲就是调整劳动合同条款，因此原则上需要跟员工协商一致才能调。
《
劳动合同法
》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为
合同变更
的重要内容，须满足两个基本前提：
1、双方协商一致；
2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。
劳动合同应当按原约定继续履行。
2023-04-26 23:27:06
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