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仲裁
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试用期被辞退的仲裁依据
更新时间:2020-06-25 17:06:05
问题描述:
试用期
被
辞退
的
仲裁
依据
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如果
劳动者
在试用期内不合格的,单位可以依法
解除劳动合同
,不需要赔偿,如果单位无故辞退,劳动者可以索要
经济补偿金
,单位拒绝支付的,可以申请
劳动仲裁
维权。
2020-06-25 17:00:56
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其它综合律师团队
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无故辞退试用期员工也是违法的,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2020-06-25 17:02:35
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试用期员工被无故辞退,也可要求获得
经济补偿
金,单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁解决。
2020-06-25 17:06:05
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