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那我现在辞职，能要求公司一次性给我2个月的工资吗？公司这样的规定合法吗？
更新时间：2018-10-16 11:25:16
问题描述：
我现在要辞去工作，按照
公司
的规定在一个月前通知了公司。因为上班期间是这个月的
工资
要下个月28号才可以拿，那我现在
辞职
，能要求公司一次性给我2个月的工资吗？就是上个月的跟这个月的一起给，不要下个月回来领这个月的工资。公司这样的规定合法吗？
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对于职工上班期间工伤的认定，一般来说，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
用人单位
后旧伤复发的。
2018-10-16 11:20:34
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1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日
2、 《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2018-10-16 11:23:42
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在
劳动合同
中，用人单位按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的
个人所得税
;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项
社会保险费
和
住房公积金
;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2018-10-16 11:25:16
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