劳务派遣公司跟被派遣劳动者签一年半期限的劳动合同，是否可以？

更新时间：2018-07-05 18:00:46

问题描述：

我从事装修工作，是市里一家劳务派遣公司的员工，但是签合同的时候，公司只跟我签了一年半的合同。请问这样合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1439085 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

和公司签订的劳动合同，通常是在自用工之日起一个月内容提供给劳动者，用人单位和劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，用人单位未在一个内将劳动合同提供给劳动者一份，属于违反《劳动合同法》的规定。
　　用人单位和劳动者劳动合同签后未提供劳动合同文本给劳动者，劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，如果用人单位不给，劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2018-07-05 17:56:49

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助306982 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。

2018-07-05 17:58:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助185341 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1、劳务派遣合同也属于劳动合同，单位违法解除可以得到赔偿；
2、老板的邮件还没有说辞退你，而且邮件要公证，如果单位辞退你，要单位出具书面盖章的解除通知；
3、解除理由不存在或不合法，你可以得到双倍赔偿金，既工作1年支付2个月的平均工资，如果你的合同期限还长，你也可以要求继续履行劳动合同并支付仲裁、诉讼期间的工资。本

2018-07-05 18:00:46

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

新劳务派遣合同可以签吗

新劳务派遣合同可以签吗

劳务派遣公司跟被派遣劳动者签1年期限的劳动合同，是否可以？

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第十条规定：“劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接受

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳务派遣合同

劳务派遣合同

劳务派遣合同期限

劳务派遣合同期限

劳务派遣合同签几年

劳务派遣合同签几年

请问，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签期限多久的劳动合同呢？

确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原则：第一，有利于企业发展生产的原则。订立劳动合同的目的是建立劳动关系，实现社会生产劳动，使劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立一年的劳动合同吗？

劳务派遣单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同，除非劳动者自己提出签订固定期限劳动合同。法定条件为：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣单位能否与被派遣人签订无固定期限劳动合同吗？如果劳务派遣单位在与被派遣人签订两次合同后，三年

无固定期合同符合条件就可以；但不能自动转成。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

为什么劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的固定期限劳动合同是两年？

你好，双方自愿，你可以不签

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同？

包括。。。。。。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我和劳务派遣公司签了二年的合同，刚好做满了一年，由于用工单位不再用工，劳务派遣公司要与我解出劳动合同

你好，可以向单位要求离职赔偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是老板不愿意付赔偿。是否合法，如何支付赔偿，是否按最低工资支付赔偿？原合同丢失了

你好，请问具体是什么情况呢

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期公司要求员工离职合法吗

法律分析：劳动合同试用期内辞退员工合法，但是应当以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为前提。试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校周六周日不放假，违法吗？

学校正常周末不放假不算违法，但违规。因为学生不是劳动者，不受法律依据：《劳动合同法》调整，教师可以算加班工资，学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日，

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问一下，提前一个月辞职还要扣钱合法吗

法律分析：没有提前一个月辞职是不可以扣钱的。员工违反提前30天书面通知的规定因此给企业造成损失的，企业可以要求员工承担赔偿责任。法律依据：《工资支付暂行规定》第

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非全日制用工合同注意事项有哪些，有哪些规定

非全日制用工有这些注意的： 1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时； 2、非全日制用工不得约定试用期；

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在餐饮店上班干了五个月左右只签劳务合同现在停工逼我自己辞职

签了劳动合同可以辞职。劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同；也可以提前三十天书面通知单位辞职；用人单位侵害劳动者合法权益，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学校要求初一的学生五一放假补二天怎么办

你好，依据当地政府的规定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上要求提前一个月辞职但我有急事可以提前一个星期辞职吗

按照法律规定是不可以的，紧急情况下你也只能这样了

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

6分钟前

王冰律师

近期帮助 607 人

几个朋友合伙做生意，收回来的货款被其中一个合伙人挪用了，金额130万左右，这种行为属于犯罪吗

10分钟前

四川宪恒律所律师

近期帮助 13971 人

债务已经还清的情况下，债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗？

11分钟前

曹倩律师

近期帮助 194 人

保险是公司买的，现在人家要谈赔偿，包括误工费这些，请问这些是带头的负责还是人家公司负责

12分钟前

李迎律师

近期帮助 2993 人

家里老人在给老板干活的时候摔了一跤，脑子里面有积水，肺气肿

15分钟前

九转律所律师

近期帮助 27089 人

你好，孩子在宠物店逗猫，被抓伤，请问是谁的责任

16分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 1935 人

别人家的鸡跑进我家里，鸡的主人也不管怎么办？

16分钟前

镇平律师

近期帮助 15152 人

我在外包公司上班每个月我在外包公司上班每个月扣意外伤害工伤保险费每个月扣意外伤害工伤保险费30元

17分钟前

镇平律师

近期帮助 15152 人

中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟