暑假工期间受伤怎么要求赔偿

更新时间:2020-06-26 09:36:44
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    一般工伤的工伤医疗期工资工资福利待遇不变,不超过24个月。
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    造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2020-06-26 09:33:47
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    对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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打暑假工受伤应怎么赔偿
可以要求人身损害赔偿。具体需详细了解伤情,以便提供准确分析。如需帮助,可来电沟通。
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零时工在工作时受伤怎么赔偿
先申请工伤认定,如果单位不申请的,自行去社保局申请工伤,一年内有效,认定工伤后可以主张工伤赔偿,如果认定不了工伤,就去司法所进行伤残等级鉴定,按照等级计算赔偿。
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暑假工受伤赔偿问题
医疗费、误工费、营养费等,如果伤势严重的话,你可以做个伤残鉴定,申请工伤赔偿。
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我2010暑假工受伤可以要求赔偿吗
可以要求按照工伤标准赔偿但是你首先要申请工伤认定。
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