各位律师,你好。我在公司工作了半年多,公司还没有和我签订劳动合同,不给我买社会保障,我不想再做了,老板要我一个月前辞职,不然我就不去人家了。由于这种情况,我需要一个月前书面辞职吗?申请劳动仲裁,

更新时间:2020-06-26 23:24:43
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各位律师,你好。 我在公司工作了半年多,公司还没有和我签订劳动合同,不给我买社会保障,我不想再做了,老板要我一个月前辞职,不然我就不去人家了。 由于这种情况,我需要一个月前书面辞职吗? 申请劳动仲裁,可以依法给我每月平均工资的两倍的工资吗
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    员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2020-06-26 23:18:56
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    你好,当然可以继续申请劳动仲裁。可致电详询。
    2020-06-26 23:20:32
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    可以申请劳动仲裁
    2020-06-26 23:24:43
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我工作22天,5.22开始,现在要调动我,我不想,没有签合同,我要辞职,他们要我提前一个月,不提前不
也有工资的,试用期提前三日申请离职即可直接走人,不清楚的可以咨询我
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因为公司没有和我签订劳动合同,本人想要申请劳动仲裁,(我现在已经辞职,离开公司也有快一个月了,还没有
可以申请劳动仲裁索要欠付的工资、各项社会保险。离职申请如实写就可以。
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