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主动离职解除劳动合同
更新时间：2020-06-27 14:20:08
问题描述：
主动离职
解除劳动合同
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《
劳动合同法
》第十条规定：建立
劳动关系
，应当订立书面
劳动合同
。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。
用人单位拒不支付的，劳动者可申请
劳动仲裁
要求支付。
2020-06-27 14:14:20
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平台特邀律师
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双方可以就解除劳动
合同
问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2020-06-27 14:17:11
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找法网咨询顾问
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89819
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-06-27 14:20:08
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