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劳动合同纠纷
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劳动合同没有明确工作岗位
更新时间：2020-06-27 15:21:29
问题描述：
劳动合同
没有明确工作岗位
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你好，
用人单位
自用工之日起1个月未与
劳动者
签订书面劳动
合同
的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的
工资
。
2020-06-27 15:14:38
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不签劳动合同最多可申请11个月的双倍工资的。如果单位未交
保险
，还可以要求
经济补偿金
的。
2020-06-27 15:17:13
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2020-06-27 15:21:29
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