首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
如果公司没有与工人签订合同，拖欠工资，也没有为工人投保意外事故呢？
更新时间：2020-06-27 17:16:57
问题描述：
如果公司没有与工人签订
合同
，拖欠工资，也没有为工人投保意外事故呢？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1815390
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果与公司签订了劳动合同，那么申请离职就需要按照《
劳动合同法
》第三十七条的规定，履行提前三十天书面告知义务，三十天届满，你与公司间的劳动
合同终止
，
劳动关系
解除。
你提前一周申请离职，显然违反了上述规定，公司批准你的离职申请，但并不等于接受你提前一周才申请的做法。
所以公司扣你工资（应支付你已工作期间的工资），并无不当。
你连与公司签订的是哪种类型的劳动合同都搞不清楚，对问题的解决就有相当难度。试用期最长为六个月，一年期限的试用期显然违法。
其次，如果公司在你工作的一年时间里，没有按规定为你缴纳社会保险费，你完全可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定，解除与公司间的劳动合同，还有权要求公司支付解除劳动合同经济补偿，补缴欠缴的社会保险费等。
2020-06-27 17:11:15
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1101910
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动
仲裁
解决。
2020-06-27 17:14:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1723248
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2020-06-27 17:16:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地临时工受伤可以认定工伤吗
工伤索赔
2671
公司拖欠工资，没有签合同
您好，具体拖欠多少工资呢？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无合同私人老板拖欠工资怎么办
3340
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
没有签合同，但是老板拖欠工资。
你好，再多次索要无果情况下建议诉讼
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
劳动合同
没有签合同，工地拖欠工资，有工人工资表
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是包工头，和工厂签订了劳动合同，工人与我没签合同，工人意外死亡，谁来负责？
第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好，没有签合同的工人，有意外事故是算工伤，还是劳务
关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订合同，用人单位拖欠工资。没有签订合同，用人单位拖欠工资员工是否可以收工款给自己发工资？
用人单位拖欠三万工人工资的，如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠工资，没有给，个人企业。没有签合同就上班的
可以依法要求支付全部工资！
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资， 但是没有签合同，
你好：向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
换了新的物业公司接手，能得到补偿吗？？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我有一份合同是劳务协议，他这个是具有法律效应的吗？
劳务协议具有法律效应，常见处理方式包括履行、变更或解除。选择时需考虑协议条款、双方意愿及法律规定，确保合法合规并维护自身权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生在实习期间不签订实习协议是违法的吗？
实习协议是针对在校生的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
70岁以上未签订劳动合同的，是否需要赔偿？
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人和公司签订的劳务合同，合法吗?
合法。劳务合同需明确双方权利义务，包括工作内容、报酬等。若涉及劳动关系，应签劳动合同，遵循劳动法规定。劳务合同灵活性更高，适用于非全职等情形。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
孩子开学到现在老是反复生病请假，可以申请休学吗
你好，建议联系学校教务老师
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司邮件通知将于6月份将原本位于虹口区的办公地址搬迁至闵行，我从本来的30分钟路程增加到近2小时我要
公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同。不愿意去的，用人单位应当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订了培训协议，要实习6个月，不满六个月要支付违约金一万块，请问这个合法吗？
需判断协议合法性，再采取相应措施。 若协议合法且你方违约，需按约支付违约金。若认为协议不合法，可先尝试与对方协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求确认协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
梧州律师
同城律师：
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
律师解答动态
刚刚
周德鸿律师
近期帮助 5840 人
六安市，离婚后，小孩的抚养费，有什么标准
刚刚
耿正义律师
近期帮助 3529 人
离婚协议是自己写还是去民政局写
36秒前
颜培卿律师
近期帮助 57408 人
我发布了一条视频扒了一个牌子反华，然后现在品牌的代理商找到了我要求我删视频，如果我不删会不会有什么影
49秒前
于奇生律师
近期帮助 75 人
单位上班五年现在还在上班他们不帮我交现在我自己交看能不能领到失业金
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 70370 人
房屋验收存在木地板，墙裂，围栏生锈等装修质量问题，维修缓慢，拖到质保期后，责任方是谁
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11403 人
电动车在深圳被偷了
3分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22908 人
我想咨询，公司债务债权方面的问题
3分钟前
首维律所律师
近期帮助 14383 人
您好我饮酒暂扣六个月已经恢复了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
