我是大学生,在宾馆申请兼职时,社长没有告诉我们工作三个月后可以退休,但是我们工作了一段时间后,她说工作三个多月,我们不能,她被迫拒绝支付工资,我怎么办?

更新时间:2020-06-27 21:48:16
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我是大学生,在宾馆申请兼职时,社长没有告诉我们工作三个月后可以退休,但是我们工作了一段时间后,她说工作三个多月,我们不能,她被迫拒绝支付工资,我怎么办?
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    员工自请辞职的,根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,但劳动者需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的,需提前三日通知用人单位。因此,对于自请辞职者,应注意审查其是否在法律规定的时间内提出,同时,要求其填写《离职申请单》,经用人单位同意后可办理离职手续。
    这里,应特别注意的是,员工在职期间造成用人单位损失需要赔偿的,应在员工离职时一并结清赔付事项。
    2020-06-27 21:44:10
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    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2020-06-27 21:46:58
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-06-27 21:48:16
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我在商店工作,没有合同,试用期是两个月,我工作了一个月,我想退休,我想马上去,或者两三天后,他说不招
没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。    一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
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你好,律师,我工作了五个多月,最后工作了半个月的上司说不给工资,我工作了半年,最后说没工资,怎么办?
工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付
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我是学生,我和两个同学在酒店,经理口头约定,一星期两天,一个月一次,没有录音,我们工作几天后,累了,
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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我想咨询一下,我工作三个月了,现在
你有权辞职并拿到工资,若有困难请与当地劳动局联系。
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