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没有在劳动合同上签字的工资拖欠，该怎么办？

更新时间：2020-06-28 06:43:57
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没有在劳动合同上签字的工资拖欠，该怎么办？
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    拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
    1、员工应付的劳动报酬；
    2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内，公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资，还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
    2020-06-28 06:39:06
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
    2020-06-28 06:41:20
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    解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
    2020-06-28 06:43:57
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
113021
企业拖欠工资，该怎么办，还没有在劳动合同上签字
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
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拖欠工资该怎么办
拖欠工资该怎么办
2625
没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 2316
拖欠工资没有在劳动合同上签字怎么办？
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同
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集体劳动合同与劳动合同的关系
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集体劳动合同
工资停滞。 我没有在劳动合同上签字，该怎么办？
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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拖欠农民工工资，我该怎么办，没有劳动合同
先去劳动局反映情况，调查其相关信息，
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没有劳动合同，工资拖欠不给该咋办，
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳
全部4个答案 >
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没有劳动合同，拖欠农民工工资怎么办？
可以申请劳动仲裁，要求支付工资！
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没有劳动合同，老板欠工资该怎么办？
你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。 用
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工资拖欠，未签劳动合同怎么办？
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资，和经济补偿金。拖欠或扣发工资的，应支付拖欠部分25%的经济补偿金。注意劳动关系的证据收集，建议委托律师
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劳动合同法裁员的情况有哪些
劳动合同法规定，裁员需满足一定条件。如企业重整、生产经营困难等，应提前通知工会或职工并听取意见。同时，需向劳动行政部门报告裁员方案，经批准后方可进行。不同情况需
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离职通常是最后工作日第二天。具体操作：1.提前书面通知雇主，确保符合法定提前通知期限。2.与雇主协商确定离职日期，确保工作交接无误。3.离职时办理相关手续，如工
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劳动合同过期没有续签,离职后可以要求两倍工资吗
可以。若单位未续签劳动合同，可要求支付双倍工资；如单位拒绝，可收集证据向劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁结果不满意还可向法院提起诉讼，要求单位承担相应法律责任。
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如果公司乱扣费，你可以首先与公司进行协商，要求公司解释扣费原因并提供相关证据。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在仲裁或诉讼过程中，你需
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60岁的老员工公司没有缴纳社保，解雇公司有赔偿吗？
你好，可以向劳动局投诉的
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有其他可以证明你提出离职时间的证据吗
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我在一个公司直播了三天他们各种理由为难我想让我主动辞职我要怎么办
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大专生毕业必须签订劳动合同吗？
大专生毕业后，若已找到工作并入职，则雇主应在一个月内与其签订劳动合同。若未找到工作或选择其他发展路径，则无需签订劳动合同。选择处理方式时，应综合考虑个人职业规划
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