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不签劳动合同该交养老保险吗
更新时间：2020-06-28 08:54:16
问题描述：
不签劳动合同该交养老保险吗
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你好，若单位没有为劳动者缴纳养老保险的建议先协商，协商不成的，可以收集证据向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2020-06-28 08:47:32
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养老保险由基础养老金和个人账户养老金组成。具体情况建议咨询当地的社保局。
2020-06-28 08:51:23
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你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也没关系，可以选择补或续交养老保险。
2020-06-28 08:54:16
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不签劳动合同不交保险
29290
不签劳动合同不交社保，最后还拖欠工资
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民
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养老保险个人要交多少钱
养老保险多少钱
不签订劳动合同可以交社保吗
签订劳动合同
宜兴这签了劳动合同可以不交社保吗，
根据《社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
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签订劳动合同什么时候缴纳社保
签订劳动合同
其间其不给签劳动合同也不给交养老保险。不交养老保险，我能要回吗?
辞退员工，没有签合同，没有缴纳社会保险，可以主张未书面签合同的二倍工资、经济补偿金、赔偿金、补缴社会保险。 法律依据：《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形
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该公司一直没和我们签订劳动合同和交养老保险。给我们交养老保险，并补交以前的养老保险吗？
《劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则。实行"同工同酬"。 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分
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不签劳动合同可以交社保吗
不能
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企业不交养老保险不签劳动合同
可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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交社保,不签劳动合同
可以要求双倍工资。
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签了合同不给交养老保险
劳动监察大队投诉
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没有签订劳动合同，可以起诉公司吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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这个员工已经在这家公司工作了12年，公司以年龄为由解雇了他。按照《劳动法》的规定，他需要赔偿吗？
看具体情况才能判断
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企业转让员工是否不愿去新公司可以获得赔偿？
你好！看转让的性质，有的可以支付经济补偿，员工在新单位工作年限重新计算；有的不需要支付经济补偿，工作年限重新计算
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每天工作9小时，每周工作63小时。这是违法的吗？请问我是快递员。每天工作9小时不休息是违法的吗？
你好，可以向劳动局投诉
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个人之间劳动纠纷如何诉讼打官司
当事人之间发生劳动纠纷，一般要先申请劳动仲裁；对仲裁结果不服的，再在十五日内准备好起诉状、起诉状副本和所需的证据材料去向有管辖权的人民法院起诉。法律依据：《中华
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工作两年第一年没签订劳动合同第二年签了能去仲裁赔偿吗
您好，针对您的工作合同问题，具体操作如下：1）若选择协商，可与用人单位沟通，提出赔偿要求并达成和解协议；2）若投诉，可向当地劳动监察部门提交书面材料，说明情况并
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职务期间为公司采购，因为金额少，所以一直没签合同，老板不给，会对我有影响吗
您好，针对您的情况，具体处理方式如下： 1. 若公司认可债务但暂时无力支付，可与供应商协商延期付款或分期付款，并签订书面协议明确双方权利义务。 2. 若公司拒
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我去面试对方收了我的钱
即使面试单位以培训费名义收取费用，也是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条，用人单位不得要求劳动者以其他名义向劳动者收取财物，包括培训费。如果面试单
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