首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
天津社保三险怎么转五险
更新时间：2020-06-28 10:13:09
问题描述：
天津
社保
三险怎么转五险
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1763362
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，个人办理社保时应该准备好相关的资料：本地
户籍
办理个人社保的时候需要的资料有：个人信息情况登记表;本市
户口
簿或
身份证
原件及复印件;一寸彩色照片2张;代办还需代办人身份证原件及复印件。
2020-06-28 10:05:31
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1892652
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
社保办理有2种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。
（二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。
2020-06-28 10:09:50
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1472618
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
2020-06-28 10:13:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
天津五险最低标准
16575
我是1月份转的五险，2月份还是交的三险，现在想辞职不干了，不想上五险那五险还生效吗
离职申请，也就是解除劳动关系的申请，是循劳动合同法第四十六条规定双方协商一致解除合同。申请自递交之时生效，但申请生效不等于申请的内容已经得到了批准，离职必须经用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
五险是哪五险
178879
签劳动合同必须交五险吗
劳动合同最新资讯
我刚刚签合同，五险可以改三险吗？公司压工资，所以想五险改三险
在合同期内公司无故开除员工公司需要支付违约金。 用人单位无法定理由解除劳动合同的，应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年，用人单位应当支付其两个月工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险一金里必须交的三险是什么
五险一金资讯
已经缴了大概一年的五险，企业已经为我买了广州的五险，请问应该怎么把养老险和医疗险转进广州的社保账户呢
您好， 到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》; 由本人或用人单位携带《参保凭证》、转移人员身份证原
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师你好我想问一下社保五险能改成三险吗
更改社保信息需要随带身份证或户籍证明的原件和复印件、医保证，在职人员填写《身份证信息变更表》，退休人员填写《退休人员基本信息变更表》。另外携带单位公章，经办人身
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
外地三险怎么转入北京五险
你好，根据具体情况而定，建议咨询当地社保局工作人员。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于社保五险改三险
不可以的。单位缴纳必须五险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人外地农村户口,如何由现在的三险转为五险?
处分办了人才引进类居住证，否则暂时无法办理
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
最近公司刚给上了社保，我想问一下什么情况下上三险，什么情况下上五险，还有怎么用医保卡看病，谢谢！
要看户籍
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在入职之前签订劳务合同时，您需要注意哪些事项呢？
签订劳务合同前，常见处理方式包括：详细阅读并理解合同条款，与对方充分沟通协商，确保内容无误。选择处理方式时，应考虑个人权益保护和合同内容的明确性。如有疑问或不一
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工签订合同后离职怎么办
员工签订合同后离职，处理方式通常有两种：一是员工主动提出辞职，二是因用人单位原因导致的劳动合同解除。选择哪种方式取决于具体情况。若员工因个人原因离职，应提前通知
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司直接没有业绩。但是我们的工资是整个工资加一些补贴扣的，而不是基本工资扣的。这合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下公司辞职后说要压三个月才能发工资，是否合理
收集通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
个人解除劳动合同赔偿规定是什么，法律的规定是什么
个人解除劳动合同的赔偿因情况而异：合法解除时，用人单位按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；违法解除时，支付经济补偿标准的两倍作为赔偿金。若合同自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在扬州做的小时工，说的是三个月，可是干了两个月就不叫干了，怎么要赔偿
如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。 做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来这家公司没签合同现在工资工作地点要更换到淮安。我能申请到赔偿嘛
能。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。公司搬迁在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们与公司签了合同没到期就想找理由赶我们走
如果您想主动辞职，应提前30日以书面形式通知公司，并遵循公司规定的离职流程。在通知期内，您应继续履行工作职责，并与公司协商解决未完成的工作事项。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
北屯律师
律师解答动态
刚刚
尚权律所律师
近期帮助 2165 人
我想咨询个问题就是我的手机丢了，把我手机卡拿去诈骗了，这个得怎么办现在警察找到我了。
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68917 人
我们与公司签了合同没到期就想找理由赶我们走
33秒前
刘艳敏律师
近期帮助 13684 人
有遗产没有变卖的情况的丧葬费谁出啊
3分钟前
于学谦律师
近期帮助 115 人
老婆是精神病，解除婚姻监护权不变，能行不？
4分钟前
郭凯文律师
近期帮助 3047 人
我母亲痴呆，我母亲的房产怎么处置？
5分钟前
靳双权律师
近期帮助 13438 人
您好！我想咨询一下拆迁事宜
8分钟前
徐婕律师
近期帮助 73409 人
你你好我把驾驶证分买给别人需要哪些资料
9分钟前
项检律师
近期帮助 1217 人
左手食指开放性骨折，部分骨质缺失能不能评残疾
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
