西安五险一金比例怎么算的

更新时间：2020-06-28 10:49:58

问题描述：

西安五险一金比例怎么算的

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助534939 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

五险指的是五种保险和住房公积金：
1、养老保险：单位21%，职工8%；
2、医疗保险：单位9%，职工2%外加10块钱的大病统筹；
3、失业保险：单位2%，职工1%；
4、工伤保险：单位
0.5%，职工不需要缴纳；
5、生育保险：单位
0.8%，职工不用缴；
6、住房公积金：单位缴纳8%，职工8%。

2020-06-28 10:49:58

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

五险一金怎么算

五险一金怎么算

你好，福建这里的五险一金的缴纳比例是怎么样的

五险一金是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。单位和个人的缴纳比例如下：养老保

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

郑州五险一金缴纳比例

郑州五险一金缴纳比例

五险一金缴纳比例与工资怎么算

五险一金缴纳比例与工资怎么算

按工资比例给付子女抚养费是按五险一金前算还是五险一金之后算，还是税后算？

没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上海市五险一金怎么计算

上海市五险一金怎么计算

制造业的五险一金的缴纳比例是怎样的？

工作购买五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。养老保险:单位每个月为你缴纳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金的缴纳比例是怎样的？

养老保险：用人单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。　　医疗保险：用人单位缴费比例为8%，职工个人缴费比例为2%。　　失业保险：用人单位缴费比例为2

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

怎么计算我的五险一金的金额

合理的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京五险一金的缴费比例

以合同约定为准。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

青岛五险一金比例

您好！咨询社保局。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

五险一金交费比例

各地规定不一致，请咨询当地社保局

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？

您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期被劝退补偿标准

试用期被劝退，补偿方式通常包括支付经济补偿金。选择时需考虑劳动合同约定、辞退原因及劳动者工作年限等因素，以确定合理的补偿金额。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职不满半年已经转正，合同签了1年，被解聘要怎么赔偿?

被解聘有权要求赔偿。若单位合法解聘，可获半个月工资补偿；若单位违法解聘，可要求双倍赔偿。具体操作：1. 与单位协商，达成一致后签订补偿协议；2. 协商不成，可向

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合到到期辞退员工的经济补偿问题?

员工在合同到期前被辞退，是否有权要求经济补偿，取决于辞退的原因。如果是因为员工违反公司规定或劳动合同约定，公司有权解除劳动合同且无需支付经济补偿。但如果是公司单

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

从集团的一家公司转到另一家公司需要离职吗？

法律分析：这个是要分情况来看的，不同的公司要求是不同。离职证明不是一个必须的东西，只要但是也有的公司要求的员工入职新公司要出具原公司的离职证明，这样在入职新公司

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？

可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向调解组织申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委申请仲裁。对仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走了，一天没有招到人就扣一天工资合法嘛

不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；3. 若沟通无果，向劳动局投诉并提交相关证据；4. 等待劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职交了钱还能退回来吗

兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，以保护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

彭霞律师

近期帮助 18333 人

如何查询立案信息？

2分钟前

郭威律师

近期帮助 2873 人

公司恶意扣薪资800月薪3k这样合法吗

3分钟前

吴小朋律师

近期帮助 703 人

我做二手家电回收了几台空调，小伙的父母不知道，我卖方要负什么法律责任吗

11分钟前

百全律所律师

近期帮助 29499 人

在上海保育员是50岁退休还55岁退休？

12分钟前

梁登俊律师

近期帮助 21350 人

他跟我承诺会跟他老婆离婚但是现在他不离婚了怎么办呢还骗我打了一个小孩

13分钟前

百全律所律师

近期帮助 29499 人

网络跑马游戏亏钱能要回来吗

17分钟前

张旺律师

近期帮助 963 人

我想推迟房贷，可是银行不肯

19分钟前

颂威律师

近期帮助 18394 人

在社区卫生服务中心做康复，由于他们条件有限对静脉穿刺没办法护理和拔除，被形成血栓是不是医疗事故？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟