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劳动合同纠纷
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没劳动合同试用期有工资么
更新时间：2020-06-28 12:37:55
问题描述：
没
劳动合同
试用期有
工资
么
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各
用人单位
的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为
月工资
收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。
2020-06-28 12:31:50
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劳动者
在法定
工作时间
或依法签订的劳动
合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低
劳动报酬
。
2020-06-28 12:34:01
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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。
2020-06-28 12:37:55
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试用期没合同有工资吗
劳动合同纠纷
4329
没有劳动合同也没有试用期合同，你说现在试用期违反了没有工资的法律吗
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同，这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。 合同期限1年内，约定三个月试用期是违法的。试用期就应当购买社保。 根据《劳动合同法
全部4个答案 >
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劳动合同试用期工资是如何算的
劳动合同纠纷
365
劳动合同试用期的要求
劳动合同试用期
请问没有牵劳动合同，也没有试用期合同，现在和我说试用期是没工资的犯法吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四
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劳动合同试用期辞职给工资吗
劳动合同试用期
试用期半个月无劳动合同有工资吗？
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计
全部4个答案 >
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劳动合同里面可不可以没有试用期？
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）
全部4个答案 >
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劳动合同上写试用期被开除没工资
无效，应支付相应工资。
全部5个答案 >
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劳动合同只有试用期工资
只约定试用期的，该试用期无效，直接发放正式员工工资。故你可以主张该6个月的正式员工工资。
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劳动合同的试用期工资
你好，你可与单位协商解决
全部1个答案 >
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劳动合同的试用期工资
你好，你可要求单位按1600的标准给予发放
全部1个答案 >
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实习期间员工离开需要多长时间？
您好，可以根据实习合同约定和与公司协商处理
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与公司领导就工作发生争执，是否违法
建议协商处理，如不能达成一致意见，可以向劳动监察大队投诉
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试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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公司的口头承诺没有兑现，能立即辞职离开吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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在干部档案中，是否为退休日期？
退休时间是以身份证记载的出生日期与档案记载的日期相结合来确认的。一般情况是以居民身份证上面登记的出生年月日为准，但是当档案与身份证记载的出生日期不一致时，以档案
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未转正员工享受节假日带薪休假吗
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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我被公司开除，公司不给钱
您好，可以向当地劳动监察大队进投诉举报。
全部5个答案 >
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就是问一下服装厂以产量不达标为理由扣工人的部分工资合法吗
不合理。按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损
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