我在一个单位工作6年以上,职务是部门主管,签订的二次劳动合同到2012年8月期满,公司未通知合同继续。我因为在工作中没能马上发现员工的失职而被降级为公司,处理结果不符合公司的惯例,本人也不能接受。
更新时间:2020-06-28 13:25:10
问题描述:
我在一个单位工作6年以上,职务是部门主管,签订的二次
劳动合同到2012年8月期满,
公司未通知
合同继续。 我因为在工作中没能马上发现员工的失职而被降级为公司,处理结果不符合公司的惯例,本人也不能接受。 对不起,这样退休后,我能得到公司的补偿吗?
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