你好,我在一家私人公司工作。最近工作不多了,公司打算裁员,我被裁员了。我没有犯过任何错误。只是说现在的公司没有太多的订单。是2017年6月1日签的合同。我应该得到多少赔偿呢?一个人说我以前单

更新时间:2020-06-28 14:33:58
问题描述:
你好,我在一家私人公司工作。 最近工作不多了,公司打算裁员,我被裁员了。 我没有犯过任何错误。 只是说现在的公司没有太多的订单。 是2017年6月1日签的合同。 我应该得到多少赔偿呢?一个人说我以前单位的劳动关系没有解除,我在现在的公司没有投保。 我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1582325 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;   
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。 因此,您所陈述的旷工15天,若单位在规章制度予以体现,且按法定程序制定了该规章制度,则用人单位可依法解除劳动合同关系,并按照第46条的规定,用人单位不用支付经济补偿。
    2020-06-28 14:26:36
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助481915 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2020-06-28 14:31:36
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助873674 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2020-06-28 14:33:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我来自一家保安公司。从1月8日到今天,公司没有和我签订劳动合同。我不想这么做。我能得到补偿吗?
违法只是是单位,不论大小,都要签劳动合同、缴纳社保社保,可以直接去社保局稽核部门投诉单位劳动合同,可以去劳动监察部门投诉单位,或者申请劳动仲裁nn《劳动合同法》
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司可以给员工放无薪假吗
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷 7739
你好。我在公司做管理工作,我签了一份3年的合同,我只工作了9个月,现在公司解雇了我,我能补偿多少?
网络侵权案件人民法院在确定侵权赔偿数额时,可以根据被侵权人的请求,按照其因侵权行为所受直接经济损失和所失预期应得利益计算赔偿数额;也可以按照侵权人因侵权行为所得
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我去年2月29日来到这家公司工作。公司没有和我签订劳动合同,也没有购买社会保险。我也为之奋斗,
出现赔偿先使用社保进行报销,然后商业保险再进行赔付。 社保可以直接在医院结算,不需要去办理理赔手续。社保赔了后,持结余的发票可以到商业保险公司继续理赔。如果不通
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我们公司现在裁员,我们没有签立劳动合同,我在公司工作了8个月,我能得到什么赔偿吗
一、裁员经济补偿 劳动合同履行期间,用人单位可以 按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员,但按第四十六条和第四十七条规定,应当按
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我公司没有跟我签订劳动合同,我2013年3月18日入职,现在还在岗位工作,那么公司应该补偿我多
已经两年了,无法要求双倍工资了,你现在可以要求单位跟你签无固定期限劳动合同,就是今后只要你不出错,不辞职,单位就要用你到退休,不买社保没办法告,但你可以到社保局
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生,与公司签订入职通知书,需要支付违约金吗?
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果老板拖欠工资,虐待他是违法的吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司OA系统提出离职,领导不批准该怎么办
你好,协商不好可以起诉维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何补偿解雇,因为没有固定期限合同
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资被扣了2000多
除了向劳动行政部门举报,你还可以采取以下措施维护自己的权益:1.与用人单位协商解决,要求用人单位说明扣款原因并支付被扣工资;2.申请劳动仲裁,向劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在一个地方,未签订劳动合同,入职了六个月,然后有竞业协议竞业协议要求是三年并未约定有补偿金
竞业协议并不会因为未签订劳动合同而自动无效。竞业协议的有效性主要取决于协议内容是否合法、合理,以及是否对劳动者进行了充分的告知和解释。如果竞业协议内容合法且合理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司扣压我的资金合法吗
公司扣压资金违法。处理方式:1. 向法院申请支付令。2. 向劳动行政部门投诉,由其责令公司支付。逾期不付,可加付赔偿金。3. 寻求工会等组织帮助,协商解决问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 97 人
判决书下来了还能协商还款吗
6分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 97 人
甲公司于2月27日以转账支票支付了20%的预付款。是否成立合同关系?成立什么合同关系?
16分钟前
李鹏律师
近期帮助 10185 人
我在一家建筑公司干了四年被他辞退了怎么办
17分钟前
雷渠广律师
近期帮助 587 人
你好我找朋友借了15000,当时他叫我打了一张35000的借条,但是现在他想起诉我这怎么办
19分钟前
李鹏律师
近期帮助 10185 人
入职了一个公司但是公司都是业务员来拉取投资,投资的这些人都是些阿姨,好像是投资有利息返还
44分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21358 人
原告起诉离婚,被告提出条件才离婚,原告不同意,如果法院判离婚,要原告给被告一切费用,原告不同意,
51分钟前
彭国军律师
近期帮助 4258 人
对方使用别人的微信二维码,叫我转账,我能要回来吗
51分钟前
施友根律师
近期帮助 51565 人
分居多年,想办理离婚
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询