劳动法员工遣散费怎么算

更新时间：2020-06-28 17:24:34

问题描述：

劳动法员工遣散费怎么算

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1186413 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。

2020-06-28 17:17:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1069974 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。

2020-06-28 17:21:04

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1057492 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

2020-06-28 17:24:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动法加班费怎么算

劳动法加班费怎么算

按劳动法工资怎么算

你好，请问是不是想询问疫情期间工资计算方式，还是什么意思呢？你可以直接电话和我联系说一下情况，点击头像就有我的电话，我可以全面帮你分析电话咨询是免费的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

企业员工病假工资怎么算

企业员工病假工资怎么算

公司裁员劳动法怎么补偿

公司裁员劳动法怎么补偿

你好，劳动法企业解散赔偿员工要怎么算

《劳动合同法》　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法关于员工辞职的补偿规定

劳动法关于员工辞职的补偿规定

公司解雇员工按劳动法规定需要怎么赔偿

正常情况下，特别时期的女职工是不能被解雇的。如被解，可要求赔偿。例外的是，如果用人单位有证明证明，女职工违反了用人单位的某些管理制度并达到一定的严重程度，则用

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退怎么算工资？根据劳动法怎么补偿？

劳动法关于辞退补偿标准、辞退情形相关规定具体如下：　　一、劳动法关于辞退补偿标准：　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法怎么算工伤工资

《工伤保险条例》第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。具体内容

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动法厂家倒闭怎么算工资

实际结算~

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

按劳动法工资怎么算

你好，周末如有加班，按二倍计，节假日那天按三倍计

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

按照劳动法工资怎么算

不合法，你可以申请劳动仲裁。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3月份发80%工资，合理吗？

协商不好可以申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自己缴纳的社保算年假吗？

问一下当地社保部门

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

9月23日开始做饿了么外卖没签合同现在想辞职能不能直接走

协商不成的话可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在公司工作了十多年。有什么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在职期间提前30天申请离职，是否合法

你好，工作多久了，因为什么原因提出的离职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我的劳动合同和转正申请单是签同一个公司的，然后现在公司想让我转到另一家公司打卡上班

如果公司强制您转到另一家公司打卡上班，您可以首先与公司沟通，明确表达您的立场和拒绝的理由。同时，收集相关证据，如劳动合同、公司通知等。如果沟通无果，您可以向劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司连续五个月只发60%的工资，申请主动离职，但公司不给予经济补偿金

如果公司支付的经济补偿金不符合法律规定，您可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求按照法律规定支付；其次，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益；最后，若仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果我离职但是要提前15天怎么弄

离职提前15天需与单位协商。操作包括：1. 查阅劳动合同，了解是否有提前离职的条款。2. 与上级领导或人力资源部门沟通，说明提前离职的原因和期望的离职日期。3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

刘忠斌律师

近期帮助 144818 人

2024年5月21日在微信上和私人买了点渔具产品，对方可能一直拖着不给我，这种情况通过法律程序能讨回

2分钟前

董伯文律师

近期帮助 23 人

你好、想找您咨询关于离婚的事宜要本人去吗

4分钟前

彭庆庆律师

近期帮助 1694 人

去年4月被骗2998能追回吗

11分钟前

孙童律师

近期帮助 9187 人

您好，关于招标我想咨询一下相关事宜

16分钟前

张杰律师

近期帮助 40513 人

打人发生纠纷

17分钟前

黄建云律师

近期帮助 5663 人

他起诉我离婚，我该怎么办？

21分钟前

徐照峰律师

近期帮助 37077 人

你好我们一个市里面的国企想注册一个下属公司

22分钟前

徐增杯律师

近期帮助 4618 人

请问作为车贷担保人被起诉判决以后怎么样做

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟