邮寄被迫解除劳动合同通知书

更新时间:2020-06-28 20:48:16
问题描述:
邮寄被迫解除劳动合同通知书
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助611330 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动合同是可以解除的,但是要看是何种解除,劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
    2020-06-28 20:44:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1596734 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    就劳动合同解除可以协商,该通知通知,该赔偿赔偿。
    2020-06-28 20:46:23
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助827188 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
    2020-06-28 20:48:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同通知书可以在进入公司吗
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动者能否直接快递解除劳动合同通知书解除劳动合同?那我还能离职吗?还是说我只要快递了解除劳动合同通知
劳动者被用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除试用期劳动合同通知书
解除试用期劳动合同通知书
劳动合同试用期
被迫解除劳动合同通知书写 请问我给单位邮寄离职申请,还是写 被迫解除劳动合同通知书?
《劳动合同法》   第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:    (一)劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问解除劳动合同证明书之前是否必须先发出解除劳动合同通知书?
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项: 第一,会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 第二,根据《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同通知书
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同通知书
可以与你前单位协商要求为你出具。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同通知书
单位应该有,找他们要一份填写就可以。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同通知书
解除劳动合同通知书 ________________________________________ 解除劳动合同通知书 (员
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提前一个月提出离职申请,能不用一个月就离开吗?我不想留在这个工作环境里
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤发生在2009年。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
11月10日退休。我能得到赔偿吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一家公司签了劳务合同。但不想去了,又与其他公司签订违法吗
你好,这边咨询法律问题具体是什么,双方有没有进行调解,可以诉讼
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假后离职,需要退还工资吗?领了生育津贴,单位也按最低标准发了基本工资
具体什么情况呢,您可以详细说一下,便于为您分析
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
赵芳律师
近期帮助 967 人
取保候审前能离开本省吗
刚刚
梁成顺律师
近期帮助 15361 人
电动三轮车撞死人不赔偿怎么回事办
33秒前
张魏律师
近期帮助 198 人
产假后离职,需要退还工资吗?领了生育津贴,单位也按最低标准发了基本工资
4分钟前
巫青璇律师
近期帮助 89 人
没有违反规定和制度,公司可以扣绩效工资吗
5分钟前
孙宇律师
近期帮助 96 人
请问工伤认定,导致不给报销认定之前的医药费,应该怎么补救,如果自己申请工伤认定
20分钟前
陈辰律师
近期帮助 24732 人
我朋友现在被抓了
26分钟前
郑伟律师
近期帮助 2407 人
我问一下在高速上车辆故障无法移动,后车追尾死亡责任怎么划分
28分钟前
刘斌律师
近期帮助 26743 人
脑出血治疗中用止血药发生大面积脑梗,属于医疗过错吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询