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工作单位要求星期六星期天上班只调动一天,不支付加班费。你违反劳动法了吗?我可以解除合同获得赔偿吗?我可以解除合同获得赔偿吗?工作单位要求星期六星期天上班只调动一天,不支付加班费。你违反劳动法
更新时间:2020-06-30 19:07:15
问题描述:
工作单位要求星期六星期天上班只调动一天,不支付加班费。 你违反
劳动法
了吗? 我可以
解除合同
获得赔偿吗? 我可以解除合同获得赔偿吗? 工作单位要求星期六星期天上班只调动一天,不支付加班费。 你违反劳动法了吗? 你能
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吗?
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发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如
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劳动关系
的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,如果进一步的法律帮助,可以直接电话咨询本人
2020-06-30 19:01:14
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违法解除劳动关系可以要求单位出具解除劳动关系的书面证明并要求支付解除劳动关系的
经济补偿金
2020-06-30 19:04:12
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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周末上班违反劳动法吗
7545
单位要求加班三个小时不支付加班费,辞职可以要求赔偿吗?
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及未支付加班费的情况,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
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加班可以调休不给加班费合法吗
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法定节假日加班不给加班费违法吗
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第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的
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星期天的工作单位能让我强制上班吗? 星期天上班的单位要支付加班费吗?单位不支付加班费就向那个部门投诉
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如果劳动者周六日加班了,不要求用人单位支付加班费,要求调休是否合理?
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如果公司解雇我,加班多出劳动法规定的,有加班费,可以另外要求加班赔偿吗?
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你可以提出辞职要求 并且要求用人单位支付经济赔偿金
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六日加班不给加班费,违反劳动法嘛?
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幼儿园老师辞职后,我一直推脱押金不退
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分公司能够单独签订劳动合同吗
法律分析:分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字。在法律上,经过工商登记的分公司拥有独立的法律人格,能够独立的对外签订合同,但是在承担责任的时候,
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我想了解一下,劳动合同解除赔偿怎么计算
劳动合同解除赔偿金的计算:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作
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暑假工人辞职应该人走帐清吗?
你好!建议打12333投诉
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没签劳动合同没打卡试用了八天
法律分析:最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 法律依据
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我要休年假但是领导不批.
尝试与您的领导进行坦诚沟通,明确表达您休年假的意愿和原因,同时说明这是您的合法权益。 如果可能,提供您的工作计划,展示休年假不会对工作造成严重影响,并承诺在休假
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