首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我还在工厂做了6个月,随后想不干了!大家沒有签署劳动合同书,工厂却要扣我薪水,也就是每日五十,一个月的,问下合理合法吗?
更新时间:2020-07-01 03:17:58
问题描述:
我还在工厂做了6个月,随后想不干了!大家沒有签署劳动
合同
书,工厂却要扣我薪水,也就是每日五十,一个月的,问下合理合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1012299
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和
劳动关系
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报,由劳动监察大队责令
用人单位
支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:
1、员工应付的劳动报酬;
2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。具体而言,就是从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动合同的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月。
2020-07-01 03:14:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1099719
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
讨薪属于
劳动争议
,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求
仲裁
的,可以向劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起
诉讼
。
2020-07-01 03:16:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
840105
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位拖欠
工资
,
劳动者
讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,
劳动仲裁委员会
仲裁,向人民法院提
起诉
讼
2020-07-01 03:17:58
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工厂不发工资110管吗
1860
您好!在汽车维修制造行业工作中,随后自身不干了,到放薪水的情况下,是两月一起清算的,可是只发一个月的
下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工自离不结算工资违法吗
25693
工厂劳动合同书范本
劳动合同书范本
我还在工厂工作中一年,如今提早离职,还要扣百分之四十,该不该扣?沒有劳动合同书!
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工签订劳动合同书版本
签劳动合同书
您好,我还在制衣厂里上下班,签了劳动合同书,之后有点儿事,就没有工厂上下班了,工厂扣了50来天薪水沒
根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还在这一厂干了一个月,以前是沒有劳动合同书的,可是前几日我们一起所有人签了劳动合同书,如今我辞快工
如果用人单位没和劳动者签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。 依据《劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在餐厅上班,没签劳动合同,我提前辞工不做,但是只发上个月的薪水,我想咨询能否一次结清?!
离职时所有工资一并结清
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在商场里工作了半年,签了合同,突然不想做了。公司会扣我工资么?
任何时候下,用人单位不能克扣工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在绣花厂做了六个月了,现在不想做了,老板要扣我一个月的工资,这该怎么办!
这是不合理的 你可向劳动监察部门投诉的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在服装厂做计件工资的!现在要离厂了!老板要扣水电费,以前都是免费的!,没有劳动合同书的!我
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果不办理辞职手续,是否会影响下一家公司和我的档案会写什么
不办离职手册,首先可能导致你没有拿回劳动手册,给就业造成影响。其次可能无法办理社保等转移手续。最后,如果擅自离职给原单位造成经济损失的,还要承担赔偿责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在雇佣童工的情况下,是否需要签订劳动合同?
雇佣童工违法,不能签劳动合同。应立即停止雇佣,报告相关部门,并安排童工就学。如违反,将承担法律责任。同时,应加强对未成年人的保护,防止类似情况再次发生。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动局打什么电话
你遇到的是什么问题,一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期工资不结算,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同生命周期的构成要素
劳动合同生命周期要素包括合同期限、工作内容、劳动条件、报酬、纪律、终止条件和违约责任。合同双方应明确约定并遵守,如发生争议可依法解决。处理方式包括协商、调解、仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿
针对学校强制实习问题,学生可先尝试与学校沟通,明确表达个人意愿和关切,争取学校理解。若沟通无果,可寻求家长支持,共同与学校协商。若问题仍未解决,学生可向教育主管
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职员工闹事,伙同其他离职员工闹事,怎么维权
离职员工闹事,可选择投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维权。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断。一般来说,投诉较为快捷,仲裁具有专业性,起诉则更具法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职员工闹事,如何维权
处理离职员工闹事,常见方式有投诉、申请劳动仲裁和起诉。选择时需考虑纠纷性质、证据充分性、时间成本等因素。一般先尝试协商或调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
恩施州律师
恩施州找律师
恩施州劳动纠纷律师
恩施州劳动合同纠纷律师
同城律师:
巴东县律师
鹤峰县律师
建始县律师
来凤县律师
利川市律师
咸丰县律师
宣恩县律师
恩施市律师
专业律师:
恩施州房产纠纷律师
恩施州公司法律师
恩施州合同纠纷律师
恩施州婚姻家庭律师
恩施州交通事故律师
恩施州劳动纠纷律师
恩施州刑事辩护律师
恩施州债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
何江律师
近期帮助 35985 人
微粒贷纯净版,卡号错误,显示账单分期
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 83760 人
就是未成年签定了合同交的钱可以退吗
6分钟前
李翠英律师
近期帮助 83760 人
我买个车9万贷五年,4S说两年25期一次提前还款没有利息可以相信吗?
6分钟前
何江律师
近期帮助 35985 人
平安银行需要填贷款金额的百分之30,
14分钟前
李翠英律师
近期帮助 83760 人
私人高利贷。一天还六百。利息三百。推迟一天都不行。这样他们会上门赌吗
19分钟前
金辉律师
近期帮助 7145 人
工作四年没社保没劳动合同能得到多少补偿
21分钟前
周清智律师
近期帮助 26905 人
我的同事因为开车打瞌睡压线的行为。但是开车打瞌睡没有发生事故。因为我们每工作时间长。你觉的该怎么办?
22分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5142 人
我的离婚起诉书5月30号显示法院签收了,为什么到现在还没有立案
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询