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于8月9号离职,期间没有签订任何劳动合同,离职后多次向老板催结工资,工资拖欠了三个月了!
更新时间:2020-07-01 07:08:14
问题描述:
在公司2019年5月6号入职,于8月9号离职,期间没有签订任何
劳动合同
,离职时还欠一个月半工资未结,离职后多次向老板催结工资,老板都不与理会,工资拖欠了三个月了!
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签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、劳动者与
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解除劳动合同
。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要
解除合同
的
经济补偿金
。
2020-07-01 07:03:27
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-07-01 07:07:31
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辞职
公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-07-01 07:08:14
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