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职工带薪年休假工资计算
更新时间：2020-07-01 09:18:20
问题描述：
职工
带薪年休假
工资
计算
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年休假
的工资计算如下：您如果在同一个或者不同的用人单位工作，还包括依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作的期间，都要累计为工作时间。当您连续工作的时间满12个月以上时，就能享受带薪年
休假
。
但是您入职不到一年，如果您之前没有工作，那么您还不能休
年假
；如果您之前的工作时间加上目前的工作时间，最少有12个月，那么您可以休年假。工作时间满1年不满10年就能享受5天带薪年休假。
2020-07-01 09:12:44
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你好，
带薪年假
的工资计算方法如下：员工先计算其前十二个月的月平均工资，其中不包括
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工资，再除以计薪日天数，即二十一点七五天，就可以得出正常的日工资。带薪年休假期间，享受由以上计算方法算出的工资，一般是基本工资。
休多少天，就乘上上面的数字即可。
2020-07-01 09:17:00
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年休假工资应当和上班正常一样发，只是奖金部分和有差异。
2020-07-01 09:18:20
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企业职工带薪年休假是根据什么条例计算？
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