我在现场受伤,需要两次手术,公司只接受医疗费用,没有承担错误的工作,从受伤到完全康复花了一年时间,我没有签订劳动合同,没有证据证明我和公司的劳资关系,只有医院付款是由领导签署的,这种情况我能赢得赔偿吗

更新时间:2020-07-01 13:47:39
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我在现场受伤,需要两次手术,公司只接受医疗费用,没有承担错误的工作,从受伤到完全康复花了一年时间,我没有签订劳动合同,没有证据证明我和公司的劳资关系,只有医院付款是由领导签署的,这种情况我能赢得赔偿吗?
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    劳务关系中没有工伤问题,雇员在工作中受到伤害可以按普通侵权造成人身损害赔偿的标准承担赔偿责任。在程序上,这类案件案由为雇员受害赔偿纠纷,劳动者可以直接向人民法院起诉,不经过劳动仲裁程序。
    实践中,家庭保姆、钟点工、家庭教师等个人雇佣劳动中受到伤害发生的纠纷,属于雇员受害赔偿纠纷。未经工商部门依法核准登记的个人从事生产经营,不具有个体工商户的法律地位,所雇请的劳动者与之形成雇佣合同关系,即劳务关系,劳动者在受雇期间受伤,雇主应承担民事责任
    如农村个人建房,取得这项工程的人(自然谈不上什么资质),又叫上其他人一起干,发生伤亡事故后发生的纠纷,属于雇员受害赔偿纠纷。这就是我对你的问题工伤赔偿劳务合同关系是怎么规定的回答。
    2020-07-01 13:42:03
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    未签劳动合同可以要求双倍工资,工伤赔偿没有双倍的
    2020-07-01 13:44:30
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    可以要求公司按工伤待遇给予经济赔偿,你也可以主张用人单位未签劳动合同双倍工资责任
    2020-07-01 13:47:39
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您好。我想问一下,因为我的证书有问题。施工现场没有提供保险,也没有签订劳动合同。我在建筑工地受伤,我
在工地上受伤,如能够证明存在劳动关系,可向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 (一)若单位与您没有签订《劳动合同》,认定劳动关系存在的凭证还有:
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在工作中摔伤,没有签订劳动合同,住院的费用厂方都承担了,请问我后期营养的费用,能索赔吗
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资;    一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的;    二、如果你公司的
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我是工伤,现在已经做过手术了没有出院,有工伤保险,我能不能和用人单位私了呢?
有工伤保险 直接申请工伤 认定,然后理赔。何必私了。
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但是没有签订任何劳动合同,现在昏迷在医院,家属要求赔偿,请问他的费用需要我们承担吗?
公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资;    一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的;    二、如果你公司的
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如何向劳动局投诉美团乱扣骑手的钱15?
你好,结合具体案情分析
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劳动合同到期,按规定应该进行补偿,但是因涉及公司帮人挂靠社保,挂靠人社保费转给我司员工是否可借由不续
劳动合同到期应按规定处理。如选择不续签,需支付经济补偿并办理社保转移;如续签,则继续履行合同义务。具体操作需依据实际情况和法律法规要求进行。
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我被社区公益领导解雇了。有什么影响吗?
单位要你辞职,你可以申请劳动仲裁
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劳动关系不解除劳动合同的赔偿方法有什么
劳动关系不解除,赔偿依工作年限定。协商解除时,按年限支付工资作为补偿;非法解除时,应双倍支付。操作时需遵循《劳动合同法》规定,确保双方权益。
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在公司待了13年,能得到什么样的赔偿?
因为什么原因开除的?工作多久
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且没跟我签订劳动合同我仲裁他未跟我签订劳动合同主张赔账二倍工资
申请劳动仲裁时,需要准备以下材料:身份证明、用人单位的工商注册信息、与用人单位存在劳动关系的证明材料(如工作证、工资条等)、证明用人单位未签订劳动合同的证据以及
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劳动合同写着第一个月需要自费交个人意外团体险说第二个月给报销这个合同合法吗
你好,对于社保的交纳是用人单位的义务,商业险的交纳双方是可以协商的
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社保工伤认定结果还没出来可以离职吗
法律分析:工伤鉴定结果出来后可以辞职。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。职工因工致残被
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10年前经过劳动仲裁,还是空白,单位有缴费吗?
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你好,在卖房过程中房产中介利用坑蒙骗的手段欺骗买家,请问会构成欺诈吗
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