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老板拖欠我工资不肯发
更新时间:2020-07-02 16:02:55
问题描述:
老板拖欠我
工资
不肯发
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用人单位
拖欠工资,
劳动者
讨薪有四种途径:协商,
劳动争议
人民调解委员会调解,
劳动仲裁委员会
仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-07-02 15:56:21
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。
2020-07-02 15:58:39
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-07-02 16:02:55
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农民工工资拖欠
64573
你好,我们老板拖欠他的工资
最有效的办法是前往当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以
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实习生工资被拖欠了怎么办
实习生工资标准
不拖欠农民工工资承诺书范本
贷款承诺书
我老板拖欠我工资半个月了还没有发
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
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拖欠农民工工资犯法吗
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老板拖欠我四个月工资不发,要求结帐
1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉
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包工程的老板拖欠农民工工资不发,只发三分之一工资,其余的说没有钱了 不发了
老板拖欠工资的话可以去申请仲裁,具体做法可以是: 第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利
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工资总是拖欠不肯给我
申请劳动仲裁要回工资,具体可加微咨询同电话号
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老板工资不发,总是拖欠
可以起诉要求老板支付工资。B
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老板拖欠我的工资不给发
首先向劳动监察大队投诉,然后申请仲裁。
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老板拖欠我们工资不发
可以申请劳动仲裁维权
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离职不到一个月怎么办?
提前30天书面通知即可
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离职需提前一个月通知吗?
离职提前通知的常见处理方式有提前30天通知和协商解除。正式员工应提前30天通知,试用期员工提前3天。双方也可协商一致后,即时解除劳动合同。
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在邮局邮递员岗位做了24年,邮局以合同到期终止了合同,补偿金08年以前的可以算吗的可以算吗?
可以算。具体操作:1. 与邮局协商,依据《劳动合同法》规定提出补偿要求。2. 如协商不成,准备相关证据,向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁结果出来后,如仍不满,
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劳动合同法二十五条的司法解释是哪些?
劳动合同法二十五条司法解释争议处理方式多样。协商是双方直接沟通解决;调解则通过第三方协助达成协议;仲裁由专业机构裁决;诉讼是通过法院判决解决。具体选择需根据实际
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被单位针对性开除,违规单位劳动手册,但这些事以前一直没有履行过,单位工作7年
在维权过程中,员工可以依据《劳动合同法》第四十八条、第八十七条等条款,要求单位继续履行劳动合同或支付违法解除劳动合同的赔偿金。同时,根据《劳动争议调解仲裁法》的
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社保工伤认定结果还没出来可以离职吗
法律分析:工伤鉴定结果出来后可以辞职。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。职工因工致残被
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离职后被污蔑
您说下你的法律问题我好详细为你讲解
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我体验为左耳纯音,混合音听闸中度损失,厂里现在没有合适的岗位,想跟我协商解除劳动合同我想咨询一下听力
法律分析:你可以和公司协商解决,如果不行只能解除合同,通过劳动仲裁要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、
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