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没有五险一金要不要扣税
更新时间：2020-07-03 11:08:03
问题描述：
没有五险一金要不要扣税
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您好，您可以申请
劳动仲裁
，要求所在单位缴纳社会保险。
2020-07-03 11:01:49
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你好 可以申请劳动
仲裁
要求补缴保险 主张经济补偿金！
2020-07-03 11:04:37
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2020-07-03 11:08:03
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五险最低标准交多少钱
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请问没有五险一金可以扣个人所得税吗
《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。” 《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务
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试用期工资用不用扣税、扣五险一金
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五险一金是连体的吗必须交的吗？要是只交五险没给交一金怎么办呢
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公司没有给缴纳五险
不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
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公司克扣工资违法。处理方式包括：1. 向劳动保障行政部门举报，要求责令支付工资及赔偿金。2. 寻求法律援助，通过法律途径维权。3. 与公司协商，要求补发工资并改
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