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劳动法规定招工年龄最大是多少
更新时间：2023-04-26 20:03:43
问题描述：
劳动法规
定招工年龄最大是多少
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劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁，但未满18岁的，招用后需到劳动局备案。国家法定的企业职工
退休
年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
一般超过退休年龄，单位可以聘用，但签订的是劳务
合同
，而不是劳动合同。
2023-04-26 20:03:43
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