首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
没有签劳动合同已满一年
更新时间：2020-07-04 11:15:31
问题描述：
没有签
劳动合同
已满一年
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1015634
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按照法律规定，
企业
自用工之日起一个月内未与
劳动者
签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍
工资
。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及
经济补偿金
。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2020-07-04 11:11:02
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
619772
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-07-04 11:13:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
106083
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2020-07-04 11:15:31
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
临时工没有签劳动合同
30834
入职将近一年，没有签劳动合同以及没有买社保
1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。 法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
超过一年未签劳动合同怎么办
劳动合同补偿
5563
临时工要签劳动合同吗
临时工合同
工作快一年了，用人单位没有签劳动合同
如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
满一年未签劳动合同已离职
可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资差额
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果工作满一年了，还是未签劳动合同该怎么办
未签订劳动合同会有如下后果： 用人单位需要承担未签劳动合同的责任，就是后续补签了劳动合同也不能免除未签劳动合同的责任。未签劳动合同出具劳动纠纷通常需要提
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位辞退快一年了上班没满一年当时没有签劳动合同还可以上诉吗
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作满一年,未签劳动合同
可以离职并要求各项赔偿，但是要注意离职的程序，建议电话详谈。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作快满一年。没有签劳动合同
不签订劳动合合同,可以主张双倍工资赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满一年未签订劳动合同
你好，支付双倍工资，自动辞职没有经济补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果合同上没有写，你应该提前一个月离开
你好，按照规定来说，你没有履行提前一个月辞职的程序，如果对公司造成了损失，公司是可以追究相关责任的，这个要看你们劳动合同的约定，但是如果你完成了工作，工资是应当
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
第三次未签订连续两次固定期劳动合同
职工提出签订无固定期限的劳动合同的，单位在同意签订合同的情况下，必须签订无固定期限的劳动合同，单位拒绝的，应当支付补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
周日不上班怎么办，怎么解决这个问题？
依据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何确定竞业限制的范围，最新的规定是什么
竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定。但竞业限制约定不得违反法律、法规的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条 第一款 竞业限制的人员限于用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签完合同后，辞职公司就要扣我30%的工资。这个合法吗？
可以申请进行仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是一名河南的二级肢体残疾人，在惠州的这家公司已经做了五六年，去年把我的残疾人证给公司申报了我外地的
法律分析：用人单位安排持有《中华人民共和国残疾人证》的人员和持有《中华人民共和国残疾军人证》（1至8级）的人员，且同时满足下列条件的残疾人方可计入用人单位安排的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同，上了20多天班，辞职老板不批，不让我走
我觉得如果公司没有签订劳动合同，那就是首先公司已经违约在先了，而且如果提出辞职之后老板不让走，那更加是没有道理的，不管怎样即使签订了劳动合同也只要提前一个月通知
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
河北婚假是多少天
河北的婚假一般是18天。国家规定的是3天，加上河北省延长15天，一共可以享受18天。而河北的产假是158天、陪产假15天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
东营律师
同城律师：
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
律师解答动态
2分钟前
周婷律师
近期帮助 6670 人
是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的？
14分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10668 人
我是广东云浮市罗定市工地的，封项唔亡就无一千元加班费，工作亡就有一千元加班费的
15分钟前
石健伟律师
近期帮助 18650 人
公司不签劳动合同还拖欠工资想委托律师打仲裁
20分钟前
石健伟律师
近期帮助 18650 人
左左肩峰骨折属几级伤残？
20分钟前
石健伟律师
近期帮助 18650 人
我直播收入1000元钱包只有178元怎么办公会是把我骗了吗怎么要回来
20分钟前
彭霞律师
近期帮助 16883 人
执行行没有钱怎么办
21分钟前
彭霞律师
近期帮助 16883 人
小孩被车撞了。在医院住了22天，然后现在医生建议回家休养一个月再去复查。
25分钟前
石健伟律师
近期帮助 18650 人
为啥我的工地上他工资打给我1万四工资到账了叫我打回去7000块钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
