办理了失业影响以后社保吗

更新时间:2023-04-26 19:37:56
问题描述:
办理了失业影响以后社保
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1111349 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    具体要看保险协议的约定
    2020-07-04 14:35:20
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1918830 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,不影响你领失业金,你还是问社保局吧。
    2020-07-04 14:38:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1602875 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好可以咨询社保中心
    2020-07-04 14:42:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1776358 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我

    一、失业后如何交社保
    1、失业后交社保方法如下:
    (1)失业人员通过社保代理公司代缴社保;
    (2)职工失业后可以自己交社保。如果是本地户籍人员,当失业后是可以以灵活就业人员的身份缴纳社保的。
    2、
    2023-04-26 19:37:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
医保和失业保险少缴了一个月对办失业保险有影响吗
《失业保险条例》规定:具备下列条件的人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的; (二)非因本人意愿
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
领取失业保险后,将来会不会影响养老保险?
劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。 领取失业金要满足以下条件: 1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主动失业也享受失业险
主动失业也享受失业险
失业保险 37296
领失业保险后,以后影响养老保险吗
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;    (二)非因本人意愿中断就业
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领失业保险对以后的养老金有影响吗
领取失业保险金的时间最长不超过24个月。 失业保险金实行按月申领制度。每月16日至20日,失业人员本人持《失业证》(《求职证》)和个人图章,到街道
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我刚刚办理了失业保险,可以取消这次的失业保险领取吗?对我以后办理失业保险有影响吗?
被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:   (一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;   (二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;   (
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领取失业金会影响以后的社保吗
养老保险是根据你的缴费年限和金额确定你的养老金额度,所以应该不会影响。不再回复
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领取了失业精对养老保险有影响吗
失业期间内养老保险未缴,具体是否有影响建议咨询人力咨询和社会保障部门。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是医院的行政职位,去年的应届毕业生。我与医院签订了一年的实习合同。需要提前30天通知公司吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的焊工证也过期了,工厂解雇有赔偿吗?
你好,建议到仲裁部门举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
又被撤销。这个离职申请有法律效力吗?
劳动者提出辞职申请,自该申请送达用人单位之日起即发生法律效力,不需要用人单位的批准或者同意,预告的解除期满后,劳动关系即解除。如用人单位不办理离职手续,劳动者自
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求员工学习强国,扣工资合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好一个月3500月休四天,六号开始上班他要按照30天来计算请问这样合理吗
不合理。如果是按月休4天计算,工资应按实际出勤天数计算。若单位坚持按30天计算,可与单位协商,要求按法律规定支付工资。如协商无果,可保留证据向劳动监察部门投诉,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
邓开明律师
近期帮助 11059 人
不想做了,离职中介非要说一个月才能走
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 4413 人
考上高中父母不给读怎么办
47秒前
刘宝文律师
近期帮助 2871 人
你好,我在长山医院住院,因我腹泻强制使我出院,使病情加重,我该怎么办?
1分钟前
蔡灿然律师
近期帮助 4799 人
技术服务合同强制执行,公司无资产,股东未实缴,现想追加股东为被执行人,委托律师怎么收费?
5分钟前
张力心律师
近期帮助 3315 人
工地上工伤过了24小时就没法保险吗
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
被租赁公司被骗用汽车抵押贷款,收高的服务费
8分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45715 人
您好我提前退租怎么要回押金黑中介有隐形条款收取高额违约金所有退租
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4413 人
给老板开三轮车送货把人撞了三轮车没买保险医药费和老板已经垫付6万多了这个钱有谁来承担
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询