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劳动合同纠纷
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没有签订劳动合同辞工要多久
更新时间：2020-07-05 15:43:18
问题描述：
没有签订
劳动合同
辞工要多久
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不签劳动
合同
最多可申请11个月的双倍
工资
的。如果单位未交保险，还可以要求经济补偿金的。
2020-07-05 15:38:19
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你好，
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-07-05 15:40:31
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2020-07-05 15:43:18
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没有签劳动合同辞工多久可以走
这个是临时工提前三天正式工提前一个月
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没有签劳动合同的辞职要多久
也是要提前通知
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一、试用期被裁员有赔偿吗 1、试用期被裁员是否有赔偿，需要根据不同的情况而定，具体如下： （1）用人单位无故主动裁员的，员工可以要求用人单位给予一个月工资的经
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你好，可以按照法律途径解决
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你好，可以要求返还的
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