建筑施工损害赔偿的受偿主体有哪些以及建筑施工侵权财产损害赔偿构成要件有哪些

更新时间:2022-07-03 15:31:37 找法网官方整理
导读:
建筑施工损害赔偿的受偿主体主要有受害人的配偶、子女和父母或近亲属、被扶养人、受害者本人等。该损害赔偿的构成要件包括损害发生在施工过程中且须发生在建筑施工工作区域、事故受害人须为建筑工程的施工作业人员及其他工作人员、事故受害人须有损害事实、损害事实与行为有因果关系。
建筑施工损害赔偿的受偿主体有哪些以及建筑施工侵权财产损害赔偿构成要件有哪些

  一、建筑施工损害赔偿的受偿主体有哪些?

  在建筑施工案件中的受害人系受偿主体,分几种情况:

  1.如受害人已死亡,那么受偿主体为受害人的配偶、子女和父母或近亲属。

  2.如受害人未死亡,且伤残为四级之上司法实践中有被抚养人生活费,此时,应当将被抚养人列为原告。

  除此之外,受偿主体为受害人本人。

  二、建筑施工侵权财产损害赔偿构成要件有哪些?

  建筑施工损害赔偿的构成要件是:

  1.事故须发生建筑施工过程中。

  一项工程的建设一般包括勘察、设计、施工等一系列过程。

  2.事故须发生在建筑施工工作区域。

  3.事故受害人须为建筑工程的施工作业人员及其他工作人员。

  包括建筑企业或其他组织的职工、雇员、帮工、学徒工等,其根本特征是成为该企业或组织的成员并为工程建造、安装提供个人劳务。

  4.事故受害人须有损害事实。

  确定民事赔偿责任应遵循“无损害、无赔偿”的原则,即以损害事实的存在为基础。

  5.作业人员的致害行为及有关物件与受害人的损害事实有因果关系。需要明确地是,只有作业人员的行为是为工作需要和必须的,才构成施工事故。

  如果是作业人员因施工以外的原因,如职工殴斗造成人身伤害,不属建筑施工事故,应按一般人身伤害赔偿纠纷处理。

  三、建筑施工损害赔偿适用的归责原则是什么

  建筑施工事故中的工伤赔偿与雇员受害赔偿,应当采用无过错责任的归责原则,即用人单位(雇主)对劳动者(雇员)在执行职务中所受的人身损害承担赔偿责任,不以其有过错为成立要件。找法网提醒您用人单位(雇主)的免责事由主要限于劳动者(雇员)个人的犯罪、自杀、蓄意违章等故意行为。

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