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工伤没有合同怎么办

2018-09-29 11:40:00 劳动工伤     已播放:9999
韩海花

音频内容

  大家好,我是找法网特邀嘉宾-韩海花律师。以下为大家解答“工伤没有合同怎么办”这个问题。

  首先,证明劳动关系。虽然没有签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准进行赔偿:

  事实劳动关系证明一般要注意收集以下证据:

  (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费用的记录。

  (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

  (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。

  (四)考勤记录。

  (五)其他劳动者的证言等。

  其次,清楚工伤赔偿标准。工伤的赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定对应相应的级别予以计算。一般赔偿的范围包括:医疗费、交通费、住院伙食补助费、康复治疗费、辅助器具费、护理费、停工留薪、伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、工亡补助金等。

  以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!

 

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