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大家好!我是找法网特邀嘉宾谢凤碧律师,以下为大家解答工伤期间工资待遇是怎么规定的这个法律问题。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定:
首先,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
其次,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。
以上是我的解答,希望能够帮助到你,谢谢!
谢凤碧律师
主讲
四川-成都
婚姻家庭、劳动纠纷、交通事故
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