什么是不适用诉讼时效

更新时间:2021-06-17 14:20:28 找法网官方整理
导读:
诉讼时效针对权利人的请求权设立的。当民事权利受到侵害时,权利人要在一定期间内施行权利。当时效届满时将失去法律保护的制度。以下内容就是找法网小编为您们解释的什么是不适用诉讼时效?希望对您们有所帮助。
什么是不适用诉讼时效

一、什么是不适用诉讼时效

不适用诉讼时效的意思是没有诉讼时效的限制,不会因为过了一定时间而对主张权利产生影响。下列请求权不适用诉讼时效的规定:

(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险;

(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产;

(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费;

(三)依法不适用诉讼时效的其他请求权。

二、诉讼时效什么意思

诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内,权利人提出请求的,人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后,权利人行使请求权的,人民法院就不再予以保护。值得注意的是,诉讼时效届满后,义务人虽可拒绝履行其义务,权利人请求权的行使仅发生障碍,权利本身及请求权并不消灭。当事人超过诉讼时效后起诉的,人民法院应当受理。受理后查明无中止,中断,延长事由的,判决驳回其诉讼请求。

三、诉讼时效要件

1、须有请求权的存在。诉讼时效是对请求权的限制,没有请求权,也就无从适用诉讼时效。

2、须有怠于行使权利的事实。诉讼时效是对权利人的督促,实际上也是对义务人的保护,如果权利人怠于行使权利经过一定的期间,又没有其他事由致使诉讼时效中断或中止,则诉讼时效产生法律效果。

3、怠于行使权利的事实持续存在,致使诉讼时效期间届满。届满有时又称为诉讼时效结束、诉讼时效完成。诉讼时效届满,权利人的胜诉权自动消灭。如果有使诉讼时效中断、中止的事实,诉讼时效还可以"拉长",即中断时重新计算,中止时,将中止时间段剔除后继续计算。

当事人违反法律规定,约定延长或者缩短诉讼时效期间、预先放弃诉讼时效利益的,人民法院不予认可。当事人未提出诉讼时效抗辩,人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。以上内容就是找法网小编为您带来的什么是不适用诉讼时效如您还有其他疑惑,欢迎咨询我们律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
什么是诉讼时效
时效,就是权利人的诉权受法院保护的期间
什么是诉讼时效
请结合具体案件咨询律师
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问什么是诉讼时效
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利,当时效期间届满时,即丧失了请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务之权利的制度。
请问什么是诉讼时效
如果没有还款日期的,可以诉讼。
本期有申报,不允许再申报!
您好,建议协商解决
会计做假账怎么能看出来
发现会计做假账的常见处理方式有:内部调查、报警、向税务机关举报等。选择时,应考虑证据充分性、违法严重程度及企业意愿。若证据确凿且违法严重,建议立即报警;若情况较
银行是债权人如何行使权利
银行行使债权人权利,具体操作如下: 1. 协商:与债务人沟通,达成还款协议; 2. 仲裁:若合同中有仲裁条款或双方同意仲裁,可提交仲裁机构解决; 3. 诉讼:无
股东会议决议是否有法律效应?
股东会议决议有法律效力。具体操作上:1)若决议合法合规,则正常执行;2)若决议内容违法,应视为无效并停止执行;3)若程序或表决方式违规,股东可在规定期限内请求法
我想问一下营业执照刚办下来不到30天注销的话有税吗?
若经营期间有应税收入,注销营业执照前需向税务部门申报纳税。具体操作包括:1.自查经营期间的应税收入;2.按照税法规定计算应纳税额;3.主动向税务部门申报并缴纳税
你好,请问2024鄂0606执行2091号是什么意思
在不同情况下,处理执行案件的具体操作如下:1.若与对方达成和解,应签订和解协议并提交给法院备案,确保协议内容合法有效。2.若向法院申请强制执行,需提供相关证据材
企业股东退股的事宜
你好,企业股东退股事宜有什么疑问
我想请问一下我用公司营业执照办理的健康证,如果我不上交健康证的话,公司那边会知道我是否办理健康证了吗
如果公司明确要求员工上交健康证,而员工未上交,公司可能会采取以下措施:首先,通过内部沟通了解原因;其次,可能要求员工补交或重新办理;最后,若员工仍不上交,公司可