工伤超过诉讼时效的怎么办

更新时间:2021-10-22 13:10:38 找法网官方整理
导读:
在实际生活中,我们知道工伤争议是属于一般的劳动争议,在处理劳动争议案件中,双方当事人无法协商解决的,是可以向法院申请劳动仲裁的,工伤超过诉讼时效的怎么办?接下来由找法网小编为大家解答这个疑问,希望能帮助大家相应的问题,欢迎大家阅读。
工伤超过诉讼时效的怎么办

一、工伤超过诉讼时效的怎么办

工伤赔偿引起的劳动争议适用劳动仲裁前置,仲裁时效已过,可以申请诉讼;诉讼时效已过,属于中止、中断等特殊情形的,可以延长;仍然超过诉讼时效的,人民法院不再受理。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

二、刑事案件的追诉时效是多久

根据刑法规定,刑事案件的追诉时效具体如下:

第一,法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

第二,法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

第三,法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

第四,法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。

犯罪经过下列期限不再追诉:

(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;

(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;

(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;

(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。

在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后,逃避侦查或者审判的,不受追诉期限的限制。

被害人在追诉期限内提出控告,人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的,不受追诉期限的限制。

追诉期限从犯罪之日起计算;犯罪行为有连续或者继续状态的,从犯罪行为终了之日起计算。

在追诉期限以内又犯罪的,前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。

三、超过诉讼时效能不能起诉

超过诉讼时效当事人有合理诉求的可以起诉,我国法律规定,当事人超过诉讼时效期间起诉的,人民法院应予受理。受理后对方当事人提出诉讼时效抗辩,人民法院经审理认为抗辩事由成立的,判决驳回原告的诉讼请求。

以上就是由找法网小编为您整理的工伤超过诉讼时效的怎么办的相关内容,从以上内容可以知道工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤,且而且这一年的期限无法中断、中止。而申请劳动仲裁的时效期间为一年是可以中断如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

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