• 首页
  • 手机找法网
您的当前位置: 找法网 > 民法典 > 总则 > 基本规定 > 正文

员工出差餐费补助标准

2021-04-21 09:27:50 来源: 找法网
35299
  单位员工出差可以享有的住宿费、交通费、餐费、以及其他因出差而享有的补助。为了防止过度的公款消费,用人单位会根据企业的规模大小及经营状况,并结合企业自身的意愿对补助设置一定的标准。那么,员工出差餐费补助补助标准是什么?以下就请跟着找法网小编一起来了解一下吧! 员工出差餐费补助标准

  一、员工出差餐费补助标准

  员工的出差的餐费补助没有统一的标准,由不同的公司结合其实际情况进行制定。

  国家工作人员因公出差有相应的规范,企业制定餐费补助标准时可以参考国家工作人员的补助标准。一般情况下,国家工作人员出差至西藏、青海、青海的,伙食补助费为每天120元;出差至其他地区的,伙食补助费为每天100元。工作餐应当供应家常菜,不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴,不得提供香烟和高档酒水,不得使用私人会所、高消费餐饮场所。

  二、公司HR还能收集职工个人信息吗

  劳动人事管理中,企业可能在收集、使用、存储、传输员工个人信息,对员工使用的电子邮箱、工作电脑等调查取证。对于员工部分个人信息,企业有权合法收集。但对于部分员工个人信息,企业则无权收集。

  “取得员工的事先同意”最大限度的减低企业侵犯员工个人隐私的风险。因此,企业可以未雨绸缪,在规章制度中设置专门的“员工个人信息”章节,对于员工个人信息范围、使用途径、电子资源使用、离职员工个人信息管理等作出全面的规定,提高企业在员工个人信息收集、使用、存储、传输等方面的合规性。

  三、什么是员工个人信息

  员工个人信息,是指以电子或其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别员工身份或反映员工活动情况的各种信息,具备两个特征:可识别性,即通过该等信息可识别出特定的个人;关联性,即信息与特定个人紧密相关,基于特定个人的存在及其行为产生。员工个人信息通常包括员工个人基本资料及身份信息(如姓名、性别、家庭住址、电话号码、身份证等)、个人健康信息(如就医记录、检验报告、传染病史等)、个人教育工作信息(如教育经历、工作经历等)、个人上网记录(如网站浏览记录、软件使用记录、点击记录等)、个人常用设备信息、位置信息等。

  以上是找法网小编整理的与“员工出差餐费补助标准”的有关法律知识。员工的出差的餐费补助没有统一的标准,由不同的公司结合其实际情况进行制定。希望以上内容能对您有所帮助,若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网的专业律师。

法律依据
  • 民法典 第六条
相关知识推荐
  • 深圳地区企业员工因公出差伙食补助最低标准有明确规定吗?
    第一条 为了保证出差人员工作与生活的需要,并贯彻勤俭节约、艰苦奋斗的精神制定本规定。 第二条 出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费,实行分项计算,总额包干,调
    已阅读:37694
  • 部分地区出差伙食补助费标准
    甘肃省 国家机关一般工作人员出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干,具体标准为:伙食补助费省外每人每天5 元 , 省内每人每天40元。工作人员在省内出差,
    已阅读:31285
  • 加班费与出差补助
    您好!我是一名外企员工,去年与公司签订劳动合同,工资为每月5000,但是在上海工作几个月后被公派到外地作项目,按照公司章程,外出作项目每天按照120元发放出差补助。在外地期间(约6个月),每周工作六天,每天工作超过10小时(有项目经理签字的工作时间表为证据)。
    已阅读:16413
操作
A+
A-
分享