个人所得税申报方式有哪些

更新时间:2019-04-22 16:13 找法网官方整理 人浏览

  众所周知,扣缴义务人应该在发放工资代扣个人所得税的次月15日内办理申报,那么,个人所得税的申报方式有哪些呢?相信大家还不甚了解,下面由找法网小编帮您理清个人所得税申报方式分类 ,希望可以帮助到您。如果您看完还有更多关于个税申报的问题,可以在线咨询找法网平台。

个人所得税申报方式

  个人所得税的申报方式有自行申报、全员全额扣缴申报、汇算清缴。

  一、什么情况下纳税人要自行申报?

  纳税人自行申报的8种情形:

  1.取得综合所得需要办理汇算清缴的纳税申报

  2.取得经营所得的纳税申报;

  3.取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款的纳税申报;

  4.取得境外所得的纳税申报;

  5.因移居境外注销中国户籍的纳税申报;

  6.非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得的纳税申报;

  7.取得应税所得没有扣缴义务人;

  8.国务院规定的其他情形。

  二、什么情况下纳税人要汇算清缴申报?

  取得综合所得需要办理汇算清缴的纳税申报5种情形:取得综合所得且符合下列情形之一的纳税人,应当依法办理汇算清缴:

  1. 从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元;

  2. 取得劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得中一项或者多项所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额超过6万元;

  3. 纳税年度内预缴税额低于应纳税额;

  4. 纳税人申请退税;

  5.未享受专项附加扣除或未足额。经营所得,要汇算清缴申报。

  三、什么情况下企业要进行扣缴申报?

  实行个人所得税全员全额扣缴申报的应税所得8种情形:

  1. 工资、薪金所得;

  2. 劳务报酬所得;

  3. 稿酬所得;

  4. 特许权使用费所得:

  5. 利息、股息、红利所得;

  6. 财产租赁所得;

  7. 财产转让所得;

  8.偶然所得。一言以蔽之,除经营所得外的个人所得均要全员全额扣缴申报。

  综上所述,个人所得税的申报方式有自行申报、全员全额扣缴申报、汇算清缴。以上就是找法网小编整理的全部内容,希望对您理清个人所得税的申报方式有所帮助,若您还有其他问题,建议登入找法网官方网站,咨询专业的律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
申报个人所得税可否零申报
可以。个人所得税可以零申报的条件: 1、办理了税务登记就要到税务机关进行纳税申报,这个征管法规定的。 2、至于到哪个税务机关进行纳税申报,要看涉及哪个税种,要到
没有社保申报申报个人所得税可以申报吗
在我国用人单位没有缴纳社保,也是可以申报个人所得税的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人所得税自行申报怎么申报
你好,个税申报的流程为: 1、纳税人到主管税务机关办税服务厅领取纸质《个人所得税纳税申报表》。 2、纳税人按照填表要求填写申报表一式两份。 3、纳税人直接将申报
零申报个人所得税怎么申报
税务零申报流程: 1、进入国家税务局网上办税服务厅; 2、点击零申报快速通道; 3、阅读填报说明,点击增值税零申报; 4、如实填写增值税纳税申报表,保存并提交。
怎么申报个人所得税,。
你好,个税申报时所需资料:根据一个纳税年度内的所得、应纳税额、已缴(扣)税额、抵免(扣)税额、应补(退)税额等情况,如实填写并报送《个人所得税纳税申报表》、个人
快到退休年龄,社保公司中途有5年时间没给员工买社保?
除了要求公司补缴社保外,员工还可以采取以下维权途径:首先,员工可以向劳动保障监察机关投诉,要求其对公司的违法行为进行调查和处理;其次,员工还可以申请劳动仲裁,要
有劳动合同,劳动合同合法吗?
你好,你们的劳动合同是签订了,是发生效力,单位有权利调整工作岗位,你需要服从,在多次进行沟通与教育下,不符合工作要求,是可以解除合同,不进行经济补偿
我做临时工公司没有给我签合同会怎么样吗
对于未签合同的临时工问题,处理方式因情况而异:1)如仍在公司工作,应尽快要求签订书面劳动合同,明确双方权利义务;2)如已离职且存在劳动争议,可通过协商、调解、仲
正常休息两天老板说我休息了两天不给发全勤
如果老板强制您加班,您首先应当与老板沟通,明确表达自己的意见和拒绝加班的立场。如果沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉,寻求其介入调查。同时,您还可以保留相关证据
我在辞职她的时候还给她安慰,给她离职了,现在她反过来说她要我赔偿她一个月的社保费
从法律角度,您应首先核查公司的社保缴纳记录,确保已依法缴纳。若确实存在未缴或少缴情况,应尽快与员工协商补缴或赔偿事宜。同时,对于员工录音问题,可咨询律师评估其法
你好五级三晋制合法吗?
针对五级三晋制的合法性,首先需明确其具体内容。若涉及违法行为,如传销、非法集资等,应立即停止参与并报警。若仅为一般层级制度,且符合法律法规要求,可继续实施。在判
说的早9晚5,5点后让我们自愿加班。违法吗?收集那些证据
自愿加班需留证。可收集公司监控、打卡记录等,或截图保存与负责人的加班确认信息,群里通知或值班表也是有力证据。确保证据完整,以便维权。