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你好，我想咨询一下老板无缘无故没有犯错开除员工，可以要求赔偿吗
更新时间：2019-11-05 18:25:07
问题描述：
你好，我想咨询一下老板无缘无故没有犯错开除员工，可以要求赔偿吗
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根据《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的，
用人单位
可以
解除劳动合同
：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；[1]
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
非上述原因，用人单位开除员工属于违法，理应获得相应的赔偿金。
2019-11-05 18:25:07
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