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假如员工离职后企业让签署信息保密合同书。职工在沒有付款信息保密费的前提条件下签合同后会有哪些危害吗？合同书会创立吗？
更新时间：2020-09-09 07:00:46
问题描述：
假如员工离职后企业让签署信息保密
合同
书。职工在沒有付款信息保密费的前提条件下签合同后会有哪些危害吗？合同书会创立吗？
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当无法获得银行信用贷款，或者银行所提供的信用贷款难以满足需要时，中小企业可以向银行提供抵押物以获得贷款。抵押是指债务人或第三人不转移财产的
占有
，将该财产作为债权的担保。
债务人不履行债务时，债权人有权以该财产折价或者以
拍卖
、变卖该财产的价款优先受偿。当中小企业向银行提供了抵押物后，银行向其贷款的风险大大降低，因此银行往往愿意向该企业提供贷款。
抵押人和
抵押权
人应当以书面形式订立
抵押合同
，抵押合同应当包括以下内容：⑴被担保的主债权种类、数额；⑵债务人履行债务的期限；⑶抵押物的名称、数量、质量、状况、所在地、所有权权属或者使用权权属；⑷抵押担保的范围；⑸当事人认为需要约定的其他事项。
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可以通过诉讼解决
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员工可以通过向有关劳动部门投诉举报，申请劳动仲裁后还是无法解决的，可以去法院提起诉讼解决。
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